也端着餐盘坐了下来。
伊莱比秋水大几岁，比秋水早来银行好几年，算是秋水的前辈，典型的北京大妞，不知道秋水哪里入了她的眼，对秋水关照有加。
“早上起得早，在家也没什么事，就早点来了，还能赶上第一波早饭呢。”秋水将嘴里的食物咽下，含糊说了一句，又继续吃下去。
“吃吃吃，你还吃得下去。”伊莱瞪了眼秋水。
“发生什么事了，姐，你别吓我啊。”秋水知道伊莱不是容易大惊小怪的人，这么着急的语气，意味着肯定有大事发生了。
伊莱抬头四顾，他们来的比较早，旁边的桌子上还没有人，但伊莱依然凑近秋水，声音低了八度，神秘兮兮地说：“今年的考核指标下来了。”
“嗨，我还以为是什么大事呢，不就是考核吗？指标迟早得下来，我现在手里的那几个客户，完成指标足够了。”听见伊莱的话，秋水松了一口气，不在意地咬了一个馄饨。
“要这么简单就好了。”伊莱却没有轻松，继续神情凝重:“今年的考核有大变动，一个客户不能算给两个人了。”
听见伊莱的话，秋水也开始发愁了。她在银行的大客户部门工作，服务对象是大型国企、央企、民营上市公司和拟ipo企业，作为刚毕业没几年，家里也没矿的银行新人，自然没有能力独自营销这些大型企业，她主要的服务对象，是同部门同事叶允的客户。
叶允是土生土长本地人，家里别的不多，就亲戚多，这些亲戚还都是各个企业的小领导，不说一言九鼎，但提出的话还是有几个人会听，在符合规定的基础上，增加一家合作银行这种事，一般没什么难度。
因此叶允的客户多的维护不过来，正在他焦头烂额之际，秋水入职了，秋水是作为管培生来到大客户部门轮岗的，叶允看她踏实肯干、胆大心细、任劳任怨，果断下手将人抢了过来，从此以后，秋水就成了叶允的固定搭档，叶允拉资源、营销客户，秋水进行后续的业务，业务提成二人按比例分享。
“我琢磨着，我们部门，就对你影响最大，你可要好好想想要怎么办。”伊莱看秋水动了动嘴好像要说什么，不等她开口，继续说下去。
“你也知道我们的情况，手里的客户勉强也就能满足考核的要求，我们部门也就叶允的客户够多，可以分几个给你，可是我听说，今年的年终奖是按优质客户数分档次的，优质客户就那么多，如果叶允分了给你，那他肯定就拿不到最高档的年终奖了，里外里差十好几万呢。”
“姐，你也知道我的情况，要真这么定考核，我这年就白干了呗。”馄饨瞬间就不香了，秋水味同嚼蜡。
秋水的年收入分为工资和年终奖两个部分。
工资由底薪和绩效构成，而底薪
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