的心眼比安倍还多,还是自己脑洞不如肯尼迪大?但徐生洲没有给他太多的思考时间,就和黄高华叙旧去了,丢下他在那里发呆。
好在“人多力量大”的道理,何兴华还是懂的。他怏怏不乐地回到人事处办公室,就吩咐副手莫晓彤道:“叫大家都过来,我们开个会,徐校长给我们布置了几个任务。”
人事处的人不多,但也有四五个人。何兴华先说了今后招聘教职工可以适当放宽到985、211学校全日制硕士的事,大家都波澜不惊。招人嘛,条件、待遇都是领导定的,就像钓鱼似的,鱼竿、鱼饵、钓位都给你限定死了,钓不钓到鱼,跟你有多大关系?
何兴华也没有在这个问题上纠缠,接着说道:“徐校长说,人事处要好好琢磨一下‘挖墙脚学’所蕴含的道理。‘挖墙脚’好理解,就是去别的单位挖人嘛,但要上升到‘挖墙脚学’的高度,就要开动脑筋好好想想了。大家都谈谈自己的看法吧?”
众人都面面相觑,办公室内一时间有些冷场。
莫晓彤作为副处长,必须得出面救场:“要说到挖人,我还真有些话要说。自从上世纪九十年代高校人才可以自主流动以来,哪个学校不挖人?哪个学校没人挖?我大学是在陕甘那边上的,那时候东部地区经济首先发展起来,东部的高校经费也逐渐充裕,有了快速发展的可能与愿望,于是磨刀霍霍直指中西部地区。那些年,中西部的着名高校都饱受人才流失之殇,特别是我们学校不远的的兰大,据说巅峰时候学校门口宾馆里住的,全是东部高校人事处的人。曾有人开玩笑说,兰大流失的人才可以重建一所兰大。可有什么办法?人往高处走,孔雀东南飞,总不能抱着别人不让走吧?”
何兴华一拍膝盖:“小莫说得好!挖墙脚虽然听起来简单,但也是有技术、有学问的,不然不足以称为‘挖墙脚学’。这不,我们就总结出了挖墙脚学的第一条经验,挖墙脚必须要银弹开路。那句话怎么说的?世路难行钱作马,愁城欲破酒为军。干什么都离不开‘钱’字!杰克马总结过人才流失的原因,其中一条就是钱没给到位。所以我们以后要挖人,首先就是要钱给足。要防止别的学校来挖,首先也是要把钱给足。”
有人连声附和:“领导高见,挖墙脚就是要钱给足。像上个世纪九十年代,TOP2挖C9、985,C9回过头又去挖985、211,一般是大鱼吃小鱼小鱼吃虾米,大家图的还是平台大、发展好。最近又不太一样了,很多省份财大气粗,认识到高端人才的重要性,常常会投入重金建设省属高校。省属高校时不时会抽冷子到985名校里挖一下,因为钱给得足,挖的不是院士,就是长江
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