的重担，因此，侯淑芬和秦楠的权柄也比较大。

　　特别是秦楠此人，长袖善舞，无师自通各种办公室政治，在一群大学生中简直是降维打击，混得如鱼得水，公司各个实权人物都跟其交好，甚至公司还盛传程冠西在追求秦楠。

　　审核部门跟技术部门的龌龊比较多，毕竟审核员一句不通过，技术部门就得加班加点修改，虽说都是为了同一个目标去奋斗，让视频变得更没有争议，但是摩擦多了，总容易产生火气。

　　而且技术部门也瞧不起审核部门，审核嘛，谁不会审核？有什么技术含量？

　　如果不是比较怵程冠西，王志军早就跟审核部门发脾气了。

　　可以说，整个审核部门就是程冠西撑起来的，他做的虽然是得罪人的活，但他是老板近臣，没谁敢跟他摆脸子。

　　至于人资部和财务部就比较平常了，每个公司的标配，没什么可讲的。

　　而刚成立的公关部门，则引起了所有人的重视。

　　做个类比，成轶设立的这个公关部门就好比是传统生产厂家的销售部门。

　　各个博主是厂家生产的“货物”，愿意出钱打广告的甲方则是“消费者”、“代理商”、“下游收购方”。

　　公关部门就是把博主卖给甲方的部门。

　　这种性质的部门有多叼，懂得都懂，只要你有业绩，你可以在公司里横着走，瞧不起任何人，甚至可以跟董事长呛声，董事长看在你业绩的份上，都会好声好气跟伱说话。

　　所以说，刘威如果能带领着公关部门壮大，他就是给公司带来直接收益的财神爷，全公司都不能小觑他，甚至还能一跃到众部门之上，跟气焰嚣张的技术部门掰一掰手腕。

　　当然，如果他做不起来，那就是另外一回事了。

　　所以新加入公司的刘威压力很大，学生会那边的工作都暂时放下了。

　　而凌驾于六个部门之上的，还有一个人物，就是薛莹。

　　不只是她董秘的身份，更是因为她跟成轶的关系，可以说，她一定程度上代表着成轶的意志。

　　成轶在公司出现的比较少，薛莹在公司出现的比较多，因此薛莹也承担着一部分的行政部门的工作，监视着公司每个人的工作状态。

　　最近，也不知道老板是不是良心发现，终于给知道给薛莹找帮手了，也就是说小秘书现在也有秘书了。

　　于是成轶更加肆无忌惮地给薛莹加担子了。

　　除了公司架构，成轶也重新规划了一下博主队伍，按照平台区分，划分成了抖晕部，X站部，筷手部，违博部。

　　另外，成轶也开始着手建立主播公会，夏末的事情给他提了个醒，公会是必须要成立，这是走上规模化和规范化的必由之路，

　　此前，他旗下主播都是依照成轶的先知先觉来抢占先机，建立优势，并且迅速成为大主播。

　　但是随着他先知先觉的

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