市场部经理说出了在座所有人的心声。
李翔看着市场部经理,问道:“憋很久了?”
市场部经理犹豫了一下,说道:“没有!”
李翔微微一笑:“可以说实话。
”
市场部经理犹豫了一下,说道:“很久之前就想说了,我觉得你其实不需要我们给你出意见。
”
“我在其他公司,策划过不少大型活动,不说有多出色,至少没出什么大错,小错也能及时整改,算是及格线以上。
”
“但到了这个公司,我几乎不用管什么策划,你都一股脑全部计划清楚了。
”
“设计部门也不用了呀!你全部做了嘛。
”
“我说句不好听的,其实你根本没做一个老板应该做的事,我承认你做活动策划也好,设计也好,过程我不知道,成品确实不差,但我并不看好你。
”
李翔淡淡问道:“你觉得一个老板应该做什么?”
市场部经理已经做好了被开除的打算,直言不讳的说道:“掌控大方向。
”
“看各部门报表,决定公司发展方向,制定大概策略,具体实施交给下面。
”
“老板不需要懂设计、策划、研究,但他一定要懂战略方向,一定要懂用人。
”
“百事可乐老板会去设计一个瓶子吗?”
“CEO会去研究一款配方吗?”
“他们不会,他们的事很多。
”
“可你没做那些人该做的事,只管具体的事。
”
“所有战略都是临时凑的。
”
“人家一款新产品从研发到上市,断则半年,长则几年,我们总是火急火燎上手。
”
“张丹做着老板的活,掌控着大局,却没有老板的权利,她不能独自做任何的发展策略决定。
”
“你有权利,不去做那些事,成天就跟我们下面的人抢事做。
”
“说句不好听,一个设计值多少钱?”
“就算让我们自己公司的设计师干一个月,设计一款瓶子,成本也就几百块钱。
”
“找顶尖的设计师设计,那也不过几千块钱。
”
“你一个老板去干价值几千块钱的活,不掉价吗?”
所有人都听得目瞪口呆。
谁也没想到,市场部的经理会越怼越狠,这几乎是指着李翔的鼻子骂了。
大家都觉得,李翔这次绝对不会放过他。
李翔看着市场部经理:“你叫曹俊毅吧?”
市场部经理说道:“是!我可以写辞职申请。
”
李翔轻轻一笑:“不用辞职,你说得挺对,以后市场部的事,我尽量不做主,交给你来决定,希望你不会让我失望。
”
曹俊毅下意识就觉得李翔要把自己留下来,然后故意刁难自己。
曹俊毅已经决定,自己不会留下来受气的。
李翔就好像看穿了他的想法,说道:“你放心,我不会故意给你穿小鞋的,也不会故意刁难你。
”
曹俊毅一下就愣住了,因为他发现,李翔似乎不是在说客气话,而是认真的。
李翔收回目光,说道:“好了!这事就这样定了,新款产品就这样推行下去。
”
所有人面面相觑,也不敢吭声。
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