在豪赌了。不过当初敢回国,他也不怕输。
至于收购单位……和这些比起来,也不足一提了。再看看苏青玉,他心里又很愉快,觉得这位苏老师很多想法,总能够让他发现新的机遇。她敢想,自己敢做。果然是个合作的好伙伴。
他笑着朝着苏青玉伸手,“看来,我又要和苏老师合作了。”
苏青玉见状,赶紧伸手和他握了握,分开之后,她道,“元先生决定了?”
元归点头,“元华之前一直做实业,苏老师的提议,让我对开发新业务有了兴趣。当然,最重要的是,我也希望为华国的企业崛起,做出点努力。”
苏青玉笑道,“果然,元先生果然是一位好同志啊。”
也是会说好听的话的。
事儿暂时定下来,苏青玉就开始趁热打铁了,就怕这位喝完茶之后又改了主意了,于是拿出小红旗的建设计划,如同一个工作狂一样,和元归讨论起来了。
“人才我们确实缺,这是没有办法的事情,但是基层人员还是可以找到的,主要是管理型人才。我原本计划的是我自己培养,但是现在既然和元华合作,那我就全权信任你们了。”
元归眉头一挑,笑了起来,“多谢苏老师信任。”
“应该的,毕竟合作这么久了。”苏青玉脸不红心不跳道。
她其实知道,对方可能也看出自己的想法了。
但是也是看破不说破。
做生意嘛,都是千年的乌龟装王八。
元归看完苏青玉的发展计划之后,随手就给指出来要怎么进行管理了。还拿着一张纸,给她画了一个简单的组织架构图。从公司总经理,到下面的员工都有。以及这些人的作用是什么,后期怎么管理。
苏青玉听的眼睛发亮,时不时的看他一眼,然后点头,“元先生果然是专业人士啊。”
苏青玉对于这种大型企业管理方面确实没什么经验
她以前也不是学这方面的,也就看过人家大企业管理,但是真的做起来肯定不够的。
要不然也不会花这么多心思来找这位元先生挖人。摊子越大,对于这方面的需求就更大。
说到底还是小红旗的这一步迈出的太大了,没有那么多的时间让工人成长,她也不可能一步步的跟着小红旗成长。必须尽快实现跳跃式成长。
元归道,“我以前学这专业的。”
“果然,专业的事儿交给专业的人来做,事半功倍。元先生,这事情交给元华,我再放心不过了。我准备把这事情进行宣传,元华与小红旗二次合作,走出国营单位改革的第一步。宣传的工作你不用管,都交给我,这方面我也是内行。”
“那就麻烦苏老师了。”
苏青玉笑道,“这不是麻烦,这是分工合作。”
聊完之后,苏青玉连晚饭都没吃,就直接走了,她要回去写稿子,还要去联系自己的人脉
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)