路易否决了姚月半的增重计划。
这引来了一个新的问题。
兰比尔问道:“如果不增重,姚应该在球场上的哪个位置发挥核心作用?”
新秀赛季的姚月半虽然场均拿下22分9篮板,但自主进攻的占比并不高。
加索尔的存在大大降低了他的得分难度。
由于加索尔的定位就是站高位发牌和投篮,姚月半可以吃到很多的饼,同时他自己也有一手挡拆拆开投篮的机会里,要得分并不困难。
姚月半是凯尔特人最稳的终结点,而球队的机会创造者,实际上是斯普雷威尔,加索尔和布莱文·奈特。
如果不增重,他在低位就没有统治力。同时,他还无法像加索尔那样通过高位策应来化身进攻轴心。
路易面带微笑,说了句令众人惊讶的话:“我们的核心并不在阵中。”
这句话如银针落地,清晰可见。
连奥尔巴赫也脸色微变。
这等于是从根本上否认了姚月半和加索尔等人的核心潜力。
尤其是姚月半,各大媒体炒作了四年的超级内线,第一年就打出场均22+9的数据,怎么可能不是核心呢?
托马斯迟疑地说:“我不太明白你的意思。”
“我的意思很简单。”路易说,“如果夺冠是我们的最终目标,那么大名单上的人没有一个符合核心的标准。包括姚和保罗,他们有能力成为冠军队伍里的二号和三号,但无法成为一号。”
有人想说,现在下结论是不是过于早了。
姚月半和加索尔都才打完新秀年,他们还有很长时间来证明自己是不是那块料。
如果路易是一个没有根基的人,发表这种评价会被当众反驳。
现在,并没有人站出来提出疑问。
当路易对某件大事下结论的时候,众人会接受,并去思考这个结论从何而来,它为何正确。
至于“它有没有可能是错的”?当然有这个可能,但没有人往这方面想。
这就是权威带来的影响。
兰比尔替众人问道:“所以,我们下一步的工作是?”
“既然我们没有核心,就应该打集体篮球。”路易说,“不仅要发挥姚和保罗的长处,也要让其他人都参与进来。我们要从集体出发,并且让联盟意识到我们这个集体有多大的力量,进而让那些想要夺冠的球星发现,这里万事俱备,只缺一个超级巨星。”
会议结束了,今天没有结果。
路易给了他们一周的时间去做准备。
下周要在这里开第二场会。
兰比尔在离开前被路易叫住了。
路易将一份文件交到他手上,“下周开会的时候,把文件里的内容说出来。”
兰比尔略微看了眼文件,发现是大量的技战术
“你自己说出来不好吗?”兰比尔无奈地说。
路易说:“我毕竟是总裁,这是伊赛亚的球队,你是他的首席助教,就多出点力
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