第364章徒弟去“踢馆”了?(求订阅)
领导来得很快,走得也很快。
整个视察流程,不过短短两小时便结束了。期间顾淼作为代表,也向领导提出了困扰已久的问题。
“就业有保障,这个专业才有人愿意去学!你们这些动漫企业,如果真的缺人,为什么不去跟高校合作,搞试点人才培养计划呢?”
“呃……”
顾淼听到这个回答,其实很想告诉领导,他们万宝已经和江川大学,达成了一揽子人才培养计划。
可问题在于。
江川大学能培养多少人?
放眼全国动画行业,目前所面临的人才缺口,一所大学的动漫相关专业,提供的人才不过是杯水车薪。
除非说……
还有更多大学,愿意加入进来,和动漫企业达成人才培养合作计划,重视动漫人才培养。
不然光靠一两所高校,真的人太少了。
“那就去谈嘛!”
“在这件事情上,还是你们不够团结。如果各地动漫企业都能像你们一样,重视人才培养人才,那整个行业还会缺人吗?”
坏了,挨批评了。
虽然领导批评的不是万宝,也不是顾淼本人,不过批评其他动漫企业目光短浅,不也变相的批评了万宝么?
顾淼陷入了沉思之中。
等视察结束,领导也坐车离开万宝后,顾淼这才回过神来,在国产动画交流群里,给大伙发了一篇“群公告”。
内容很简单。
意思是大家都缺人才,老是互相挖角,或者去国外挖人,是不是不太恰当?
为了整个行业的未来,国产动画行业急需新鲜血液,而万宝动画与江川大学的“人才培养”合作,已经取得了不错的成效。
现在问题来了。
万宝作为国漫领头羊,已经率先做出了表率,那其他人是不是也得表示一下?
“我可提醒大家……”
生怕大伙觉得,顾淼这是狗拿耗子多管闲事,他在群公告的最后,还特意备注了一句话。
“这也是领导的意思!”
好嘛!
不加这句话,大伙没啥感觉,毕竟学万宝这样,找高校合作培养人才,那可是很花钱的。
而且收益不大。
毕竟培养出来的人才,伱怎么知道会留在你的公司?费心费力培养半天,结果被人家捡了便宜,那不得活活气死?
所以说,对于顾淼的这个“号召”,大部分国内同行都嗤之以鼻。甚至还有人觉得顾淼脑子有病,你顾三水什么身份啊?凭什么对大家指手画脚?
真把自己当武林盟主了?
这是大家的真实想法,也是最开始的想法。
可当他们看到最后一段话,尤其是顾淼刚接待完领导视察的新闻,正在电视上播出后,大伙全变脸了。
“支持!”
“我们鬼手动画,过两天就去找中海大学合作。振兴国漫,义不容辞!”
“好好好!我们嘉嘉动漫,也会去
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