松梅集团考虑集中采购大宗材料,请业主单位出面协调,邀请供应商代表参加会议。经理部通知到了项目上,因为有社会福利住房主管部门的官员参加,老贾带上辛逸一起去开会。
经理部设在小山坡上的一栋别墅里,环境优美,周边都是高档别墅,居住的少办公的多。这导致路边停着很多车,车头顶着车屁股一辆接一辆,弯弯曲曲看不到头,没有两把刷子要么停不了车,要么停了车开不出来。得亏当地人对车子没那么讲究,被前后夹住了就车头拱一拱前面的车,车屁股顶一顶后面的车,再一把方向就出来了,辛逸自己就看到过好几次这种情况。
到的时候,经理部门口有两个当地人在吵架,脸红脖子粗非常激动的样子,要不是旁边有人拦住可能就打起来了。辛逸定睛一看,都是熟人,一位是业主代表,一位是石子供应商,两个人年纪都不小了,脾气却还那么火爆。
辛逸三步并作两步上前劝和,一问才知道不过是小事一桩,业主代表趁着石子供应商打手机,抢走了他看好的停车位。一位是甲方,另一位是堪比甲方的乙方,两人年纪比辛逸父亲还大,辛逸说好话哄小孩一样,让他们暂时息怒,然后一手拉一个带他们进了经理部别墅的大门,两老头这才表情尴尬地和解。这两人其实都是代表各自单位来开会的,只是互相不认识。
会议进行得顺利,各方都承诺全力支持国家社会福利住房建设,承包商调集精兵强将,供应商优先供应材料,业主单位和财政部的代表也表态加快付款流程,保证松梅集团有充足的资金集中采购。最后大家合了一个影,邓文友特意让辛逸站在他身后的台阶上,和李元义肩并肩,老贾反而站在了边上。
散了会,松梅集团内部又开了一个会。因为松梅集团在阿尔及利亚做得好,总部让欧洲区域的负责人过来学习先进经验,来了两男一女。在会上,辛逸听那位女领导介绍,才知道松梅集团在欧洲市场两年多了,颗粒无收。
“门槛太高了,我们的宣传册人家看都不看一眼,丢给我们一张资审表自己看,除了业务规模,我们一个条件都满足不了!”女领导一身西服,穿得比所有人都正式,说话抑扬顿挫很好听,但是没有一个好消息。
“签证也是个大问题,人家就不给我们办工签,商务签到期就必须回国重新办理,我们的大部分时间就消耗在这类行政事务上,每天提心吊胆怕不合规,给逮到了麻烦就大了……”
辛逸一边听一边记。两个不同的市场,经验并不通用,会议被开成了诉苦会了。不过邓文友确实有水平,他发言说欧洲是高端市场,对承包商各方面要求都很高,能在这种市场生存下来的都是有实力的队伍
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