松梅集团的项目进展飞快,从国内新派来很多人手,当地招聘的人数也不断增加,人员管理的压力越来越大。经理部出了一个推动国际化的政策,非洲不同国家的员工可以互相流通,包括在当地聘用的管理人员,只要用人部门面试能通过,申请人就可以调走。
借着这个政策,有一个人了了自己多年的夙愿,从阿尔及利亚申请到坦桑尼亚担任人事经理。徐童兴冲冲亲自到机场接到了阿尔及利亚的老朋友阿西娅。一段时间不见面,阿西娅变了样子,她戴上了头巾。
车上,徐童好奇地问阿西娅:“为什么你批上了头巾?你把你的美丽都藏起来了!”
阿西娅笑着说:“我戴着头巾才是最美丽的。”她说着从随身的包里取出一个钥匙给徐童,“拿着,这是一个行李箱的钥匙,里面全是哈桑要我带给你的东西。”
徐童接过钥匙仔细看了看,问阿西娅:“哈桑怎么样?他家里好吗?”
“挺好的。”阿西亚说,“他又买了几台机械,生意越来越大了,是松梅集团的优秀服务商,和冷老板的浙裕集团一个级别的。”
徐童点点头,他其实知道这些事情,哈桑偶尔会打电话过来,国际长途都会唠叨好一会儿;徐童也会打过去,告诉他有需要帮助时可以找林建。有一次,哈桑一边打电话一边咳嗽,咳得气都喘不过来,把徐童吓坏了。
“你回去的时候,帮我带东西给哈桑。”徐童预定了阿西娅的行李额。
阿西娅不满地说:“我才来呢,你就想我回去的事儿了?说不定我能在这里找到一个男朋友,定居下来。”
“不可能的!”徐童说得斩钉截铁,“你待几天就知道了,这里比起你们阿尔及利亚差远了。”
阿西娅看着达市街头往来的行人,信心十足地说:“不会的,这里有很多姐妹兄弟,我会过得很好。”
现实给了阿西娅迎头一击。安顿下来没两天,阿西娅就开始拉肚子,没法正常上班。辛逸和李元善都吓了一跳,立刻把她送进医院,把黑非洲的常见疾病检查都做了一遍。当医生说阿西娅很健康时,辛逸不敢掉以轻心,亲自把阿西娅转到另一家医院重新检查一遍。当医生再次确定阿西娅没有感染任何疟疾、伤寒、霍乱、黄热病、登革热等等,辛逸才放下心来。可是阿西娅为什么拉肚子呢?“是水土不服。”医生说,“过一段时间适应了就好了。”
紧张不已的阿西娅登时来了精神,主动要求到项目部出差,了解各个项目的劳动力状况。李元善虽然欢迎阿西娅的到来,可是对她要下项目的要求很不支持,项目上的条件可比不上达市,更艰苦不说,风险也更高。阿西娅只好老老实实在达市上班,她没有气馁,换了调查目标,开始钻研坦桑尼亚
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