3)第一百五十七章 嘉宁布局和青训阵型_我有一座足球场
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  的手忙脚乱,想不到半年也就成长起来了。

  “小吴也会一起去欧洲,我们和南安普顿老杰瑞有过接触了,他会进南安普顿梯队训练,也能适当照顾下周思洋。”

  赵长雄的话让李桐颇为感动。一个年利润过十亿的集团实际控制人,居然还惦记这12岁小孩的生活学习状况,真的是事无巨细都在考虑。东华足协和嘉宁赵总都表现了一种和以前足球圈不一样的气质,他们考虑一件事,都是奔着如何把这件事做好的角度来思考问题,而以前足球圈则更多的是在思考“我能拿到多少利益”。

  一个是看重过程,一个是直接看重结果。最终得到果实的却往往是把过程做好做扎实的人,而只看重结果的人最后只得到镜花水月。

  “在商言商,足球也是商业的一部分,周思洋的身份在嘉宁,我在这个三方合资青训俱乐部也占有股份。大家动用集体力量,把周思洋培养出来,三方都能得利。”南安普顿出售贝尔给热刺收入了500万英镑,但热刺出售给皇马后,南安普顿还分润了20%的青训补偿金,直接入账千万英镑。这就是青训的魅力……

  “老杰瑞很看好周思洋的潜力,认为他有能力成为一个合格的职业球员,所以我们前期投入都是值得的。”

  “要是所有人都和赵老板你一样,中国足球何愁不成功。”李桐这话并不是捧赵长雄,而是真心这样认为。任何一名球员去海外不再是孤身作战,而是得到所有有能力的人的共同帮助,成功概率会大的多。董方卓当年在海外孤立无援的时候,如果有一个适合的经济人和一名适合的队医在身边,他一定能成为这10年国家队的中坚力量。

  中国媒体往往只在意一个人的努力奋斗,却从没有想过孤军海外的痛苦和困难。在所有人苛刻的提出要求的时候,没有人考虑过董方卓在陌生语言环境受到的排挤、孤独时刻的无助、伤病影响发挥时专业教练和队医的帮助更无从谈起。一名职业球员被这些琐事所烦恼的时候,成功自然就不会那么简单。

  “我进入足球这个圈子里面来,一方面是处于企业的宣传,另外一方面我也很看好中国球员的未来。随着经济生活的提高,足球在国内并不是每况愈下的,这几年足球成绩的下降是因为10年15年前青训的崩塌。”真正的企业管理者还是有自己一套方法论的,赵长雄并不仅仅出于爱好来砸钱,他是真心认为中国足球大有可为。

  “2014年初,我刚接手嘉宁的时候,我做了份足球市场调研,整个东华足球青训俱乐部都超不过10家,这还算上了几大体校。而到了2015年6月,东华青训的在册俱乐部你知道有多少吗?”

  “多少?”就连周勇都忍不住好奇的问,

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