司的员工们解决一个个的问题。
事了拂衣去,深藏身与名。
蒲总这句诗简直就是给小星主编定制的!
齐助理给人事部的人解释道:“蒲总的要求看起来很奇怪,但细想下来,有一股特殊的用人哲学在里面,你们都知道,蒲总用人不拘一格,最喜欢大胆启用新人,孟星空、牛梓、梁瑟丕等,而事实也证明了.蒲总的眼光从来没有出过错,那以此为基础,抛弃我们干人事固有的成见,开始做推理。”
“首先,我想问下你们,什么是能力?”
一群做人事的尝试回答道:
“专业软件的操作水平?”
“丰富的从业经验?”
“为人处世的老练?”
齐助理笑着摇摇头:“你们说的都是,但.也都不是,这些都是外在的表现,那如何衡量一个人潜在的能力呢?就是不看这个人曾经做到过什么成绩,而是看他来我们多鱼公司以后,能做到什么成绩?蒲总要的是能给多鱼公司带来效益的人才,而不是曾经辉煌过的人才,这点很重要!接下来,我按照小星主编的思路,给大家一一分析蒲总的每一条要求真正的含义是什么?”
其他人都来了兴趣,洗耳恭听。
“首先,蒲总说要成绩一般的,这是个理解题,什么叫成绩一般?多一般?小星编辑告诉了我蒲总擅长高标准要求,他说的成绩一般不是说我们找一些天天挂科的老吊车尾学生,而是起码要保证自己学业正常完成能顺利毕业的,这叫一般!
从底子上保证了不会有那种纯笨比,这也是给我们一个提醒.不要把眼光局限在那些过去成绩好的学生身上,而是扩大范围,只要不是经常挂科的学生都可以观察,今天有几个人看起来附和后面几条,但因为成绩太差,我把他们筛下去了,蒲总没说话,就表示默认了,所以第一点,我们都做对了。”
众人:“嘶~原来是这个意思!”
“第二条,蒲总说找不参加各种活动,沉默寡言的。这里,其实是蒲总给我们的一个考验,让我们深思一下他到底要什么样的人才,难道是那种和社会脱节的人吗?肯定不是!
蒲总的意思其实藏的很深,得对比咱们多鱼公司一直以来的人才策略才能看懂,蒲总自己招聘的人一直都是.少说话、多干事、有特长、热爱生活的人。”
“而这个招人理念就藏在了这两句话里面,你想想为什么这些人不参加学校的各种活动,平时也显得比较呆甚至社恐呢?首先咱们招的不是傻子,这些人都是通过高考考上这所高校的优等生,他们的智商肯定是不差的,那不参加学校的各种活动就证明了他们的时间.分配到别的地方了,一个他们认为更值得投入的地方!
比如刚刚第一个面试的柳明,他说他的特长是想象力,刚刚下来以
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