走进会议室。
郭子豪坐正身子,环视一众亲信手下,宣布会议开始。
唐映雪的心跳渐渐恢复正常,抿着嘴在郭子豪身旁坐下,知道苏婉在打量她,却也不好意思望过去。
郭子豪分别听了孙天鸿、邵万龙和沈云泽汇报公司现状,各项工作的进展,近期重点目标。随后查阅审计财务业绩报告,相关合同文书,及多份工作计划简要。
总体基本运行稳定顺畅。
但目前面临两个急需解决的问题:缺乏资金,缺乏人才。
无论是高尔夫球会,还是龙豪传媒公司,车行4s店,都十分缺中下基层员工。招聘工作虽然一直都在紧急进行中,但短时间效果不太理想,时逢年底大关,很难召到适合的职员,联系多家猎头公司也难解决这个问题。
尤其在接受龙海地产公司之后,需要置换多名管理者,缺人的问题更加突出。
缺钱就不用多说,只要进行商业操作拓展,每走一步都得靠资金做基础支撑,否则束手束脚难于动弹。
这个也是最让郭子豪头疼的大事。
以前以球会收益作为资金源,顾长风经营发展多年,底蕴雄厚,如果只做内部运转,当然足够。但一旦拖上另外两个尚未产生收益的公司,就有些超支负重,现在又加上耗资吃钱厉害的地产公司,更加异常吃紧。
根据财务调查报告可预见,如果没有新的资金注入,在两个月内,公司资金必定出现枯竭,将导致流动金断裂的紧急情况。
一旦资金链断裂后果不堪设想,企业就像一座沙堡一样瞬间就被海浪摧毁。这仅仅是在正常经营的情况下,还没算上地产公司投标项目需要的庞大资金。
除非周公子答应注入战略投资进来,不然就得另寻其它路子,比如孙天鸿提议的,进行银行贷款,或者成立一家PE基金投资公司,通过私募形式融资,对几个公司进行投资。
郭子豪敲敲会议桌,沉声说:“暂时不考虑其它方式。你们尽管放手干,资金的事我来解决,保证在一个月内完成。”
孙天鸿见他说得十分自信,稍微宽心下来,说:“那好,我们就全力想办法解决缺人的问题,加大招聘力度。”
郭子豪心头一动,想到一件事,忍不住微笑起来说:“很快,将有一场强大猛烈的风暴来袭,借着这场飓风造势,我们不如来一场全方位的、声势浩大的招聘活动,一举搞定人才吸纳之事。”
在座众人听得有些疑惑不解,对郭子豪惊诧望过来。
还没等郭子豪做进一步的解释,负责球会公关的李明达副总敲开会议室的门,一脸惊慌失措,报告说:“郭董,出事了,出大事了……山庄突然来了很多记者,一百多人,世界各大知名媒体都有,他们重重围住山庄大门,指明要进来采访你,我们快拦不住。
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)