越高,同时也表面雇主的潜力也就越高,以后会直接对所雇佣学霸的能力产生影响,毕竟就算是无数的位面,真正顶级的学霸也是有限的,所以最好还是三个支线任务全部都完成。
毕竟完成这三个支线任务全部都完成的话,那么就表明雇主对于所在的文明有着相当大的影响力,并且也会对其所在的文明进程产生相当大的影响力,并且以后相当长的一段时间内都会影响雇主所在的文明走向。
第2个任务系统为,私人任务系统,私人任务系统顾名思义,就是个人所发布的任务,也就是各个宇宙位面学霸雇佣系统的雇主所发布的任务。
不过这个任务系统只能发布各种科研任务,并并无法进行实物交易。
毕竟每个宇宙的环境不一样,文明特色也不一样,有些东西也许在自己所在的文明无法解决,但是换成其他文明的话,也许就能解决。
不过发布以及承接任务的只能是和自己同等级的文明,而且每次发布任务的价格非常高,起步都在十万学霸币以上,而承接这些私人任务的雇主也只能得到其中的十分之一,也就是一万学霸币的任务,之内得到一千学霸币。
但是就算是这样,张毅发现此时私人任务系统中也有很多的任务,并且这些任务的报酬都非常的高。
比如说张毅刚刚就在私人任务系统中看到一个任务,这是研制一个研制反重力技术的任务,而任务的报酬高达十亿学霸币,也就是说如果接下这个任务,并且在规定的时间内完成的话,那么就算是十分之一,这个任务也能够得到一个亿的学霸币。
当然如果完成不了的话,惩罚也非常的严重,首先就是金钱上的惩罚了,一旦接下任务无法在规定时间内完成的话,那么这个任务发布的者标价多少,那么就会惩罚多少。
比如说发布者标价十亿的可控核聚变技术,要求在三年之内完成的,但是承接任务的人在三年内并没有完成任务,那么系统将会之间惩罚承接者十亿,而在这十亿中将会有十分之一作为发布者的损失。
其次没有完成任务的话,个人信用积分也会被系统直接的降级。
就在看到这里的时候,张毅发现一个非常有趣的现象,那就是
除了任务系统之外,还有两个选项都是关于雇主个人的,那就是信用积分系统和个人成就系统。
系统信用积分系统,被雇佣学霸每个月对于雇主进行评价,每次评价最高为十分,最低为零分。而雇主的积分就是这些学霸对雇主的平均值,比如说现在张毅的信用积分为九分,也就是说这一年多来,被张毅雇佣的这么多的学霸中,没有一个学霸对张毅的平均低于五分的。
最后就是成就系统了,这个系统就是雇主对自己所在文明的贡献成就了,而且这个评价并不是有学霸雇佣系统以及系统中的学霸来评价的,而是由现实社会对雇主的认可度决定的。
比如说现在的张毅,他在现实中只是一个商人,虽然说现在七彩石集团已经初步被国家认可,但是这也仅仅只是初步认可罢了。
所以张毅他的个人成就也只是优秀商人罢了。
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