要走一趟电视台了,可他田方可想捡咱们的便宜,咱们这里的主管,他给个小组长就可以堵住别人的嘴。可咱们的副总监,田方不给个主管的位置,他没脸开口。”
作为电台老员工,孙国彰自然知道陈淑珍嘴里的田方是哪位。
田方,帝都电视台总工程师,兼办公室、制作部主任。分管总工程师办公室、播出部、制作部等部门。
是帝都电视台第五把手,仅次于台长、总编辑、常务副台长、纪高官。
别看位置并不靠前,但这是电视台的脊梁,是冲在第一线与其他卫视打收视战的战士。压力是真的大,但可动用的资源是真的多。
而且与其他人搞整治不同,这个部门偏技术性。也只有这个部门才有可能不拘一格的借调年轻的赵守时。
借调与调任不同,前者就是保留原先的职位去帮忙,要是工作出色,就会被留下,并委任职位。如果能力一般,还会发回老单位。
孙国彰张了张口,还是没敢询问,就像那句:知道的太多,对自己没有好处。
现在的赵守时无疑是台里的当红炸子鸡,搁一般领导,肯定不舍得放人。
可陈淑珍可以,因为她不是赵守时的分管领导。再加上她主管人事,所以她可以接着电视台要借调,台长默许的机会抬一手赵守时,不管赵守时能否留在电视台,他都是既得利益者。
肯定有人不满,但一般不会主动出来反驳,因为广播台里很多人都想要这样的机会。
每个行业都有鄙视链,影视行业也是如此。
行业参与者都有很深切的感受。就像央妈的主持看不起卫视主持,卫视主持看不起地方主持。同级主持都看不起广播主持,广播主持又看不起网络主播。
在其他行业,鄙视也就鄙视了,但在事业单位里不同,这是有阶级鸿沟的。
卫视主持能够被央妈收入眼中,或者广播主持被卫视收入眼中,那肯定是点本事的。可除非你的后台够硬,那你加入新的单位必然要尊重前辈,换个不好听的说法就是低眉做小装孙子。
就这还不是平级借调,平调跟高升没有差别,一般是领导看好或者有关系的情况,就像范阳有关系,也得先来恋家广播过渡,然后外出学习镀金,最后才能顺理成章的平调进入电视台。
一般情况下,借调是要主动降一级或者半级级别。如果孙国彰年轻十岁,给他一个降半级去电视台的机会,他绝对打破头也要抢。
没有背景只有背影的赵守时就不可能得到平调,基本规则就是降一级。广播台的主管≈电视台的组长或者组长级普通成员,电台的副总监≈电视台的主管、副主管。当然,也有给组长打发副总监的。
但这样悬殊的差距,对方不一定有脸开口。开了口,赵守时也没脸答应。就算赵守时舔着脸答应了,广播台也不可能放人,这种风气绝对不能开,而且还要严厉的刹住。
在孙国彰看来,只要电视台发借调函,而且许诺给主管、副主管的职位。赵守时绝对不会拒绝。就算最终留不下,他在电台里的基本盘也是稳得很。
羡慕,除了羡慕孙国彰不知道说什么。连孙国彰都得承认,赵守时这个狗东西的运道实在太好了。
就像乍看容嬷嬷扎紫薇,可能觉得渗的慌。现在看来只想说一句:容嬷嬷,你是没吃饭么。
离开的孙国彰刚上车,反手就给赵守时打了电话,让他赶紧回来,毕竟领导刚分配了配合媒体记者的任务。
至于借调的消息没有说,有的事情还是当面说显得重视。
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