现在公司才不到三十人，就算是平均分配每个人最少都五十万。
更何况怎么可能平均分配。肯定是按照级别划分的，组长一级分的多一点，普通员工分的少一点。就算如此，普通员工每个人的奖金都会在二十万以上，至于组长一级的负责人。奖金可能达到两三百万。
光是奖金就有两三百万，更别说还有承诺的加工资，整体而言，所有人的工资几乎增长了一倍以上。
在当初，张浩压根没想过票房收益可以达到30亿，那个数字太大，他想都不敢想。别看《美人鱼》票房达到了39亿，可是你要看它一共上映了多长时间。半年，六个月的时间。在六个月的长度之内，才创造了39亿的神话。
《仙怒》大电影想要在三十天内追赶一百八十天的票房，难度可想而知。更别说《仙怒》大电影还是动画电影。动画电影要是想要突破30亿，更是天方夜谭。跟大部分人一样，他对《仙怒》大电影突破30亿没有信心。
虽然没有信心突破30亿票房，然而15亿票房还是很有信心的。以自己老板的人气，以《仙怒》作品积累下来的好口碑，票房突破15亿并没有太大问题。
票房突破15亿，他们就能拿到半年工资的奖金。
身为工作室的负责人之一，张浩的工资并不低，是向着陈立峰看齐的，年薪五十万。半年工资的奖金则为二十五万，有二十五万的奖金，张浩已经很满足了。
而现在呢？随着票房的一路高涨，他对《仙怒》大电影的期待越来越高，当电影票房突破20亿之后，他又将目光放在了30亿上面，只有达到30亿，他才能拿到最大化的奖金。
何止是30以，以现在《仙怒》大电影的票房趋势，30亿根本就不是最终的目标。随着票房增加，张浩的目光已经越过了困住大多数电影人的门槛，看向了更高的程度，那里，才是他最终的目标。
只要做到那个程度，到时候，自己会有多少收获呢？张浩自己也相当期待。
有了这么高的工资再加上奖金，谁还愿意跳槽？
留在公司可以拿到高工资，还能享受电影的光环。一旦离开，光环就很有可能被戳破，甚至直接被打回原形。怎么选择，每个人心中都有数。
在当初，张浩自己可能都想不到，自己一个突然决定竟然会带来如此辉煌的人生。就算没有奖金，他本人的年薪也已经达到了五十万。
以他现在的年纪，以他的生活背景，拿到五十万年薪根本是不可能的事情。也许在未来的一天可以达到，却绝对不是现在。
君以国士待我，我以国士报君，在张浩的心中，他对王宁是充满感激的。也许王宁不在意，可是他却不能够不在意，所以他对整个工作室的忠臣度毋庸置疑。
既然想好好发展公司，就必须要为整个公司考虑。而现在整个公司最重要的计划无疑就是《仙怒》大电影计划。在这方面，张浩有了属于自己的想法。(未完待续。)
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