小地主集团的改制进行的很顺利,毕竟小地主集团前期虽然管理混乱一些,但根基还是有的。
现在大家分到了各个部门之后,各司其职倒也有条不紊。
不过小地主集团面临的问题还是很多的,比如人手严重不足!
夏胖子那边还好,他手下的人都是他自己在独自管理,也是他独自招募,和以往不同的就是职位升了,部门换了一个名称而已!
苏雅那边也同样如此,工厂建筑队也是培养了多时,人手相对来说还算充足,唯一不足的可能就是建筑部门的服务型人员的短缺。
综合素质也不高,这一点还是需要提前抓一下的。
现在木桐镇的建设大抵是先照顾武者区的改造,但接下来和万向集团合作之后,万向集团只负责建造,而建造以后的维护与管理可都是苏雅所负责的事情。
到时候就需要专门的物业部门。
物业部门才是真正每天要和木桐镇居民打交道的部门,看着不起眼,但实质上非常重要。
现在新闻上报道的物业和业主之间的冲突时有发生,这样的事情也算是一份警醒,反正在木桐镇这里绝对不准许出现这样的情况!
这样一来苏雅这边的压力也就大多了!
看过图纸之后,苏雅眼里闪过一抹惊异之色:“这很有特色,而且建造之后一定会非常漂亮,我都有些期待接下来民居的设计方案了!”
“这个万向集团已经在做了!”
陈阳说完又提了一下物业方面有关的事情。
“这个你放心,我已经让人去招募这方面的管理型人才了。”说完苏雅笑了起来:“多亏了最近咱们木桐镇的小龙虾节打出了名气,也让人见识到了咱们木桐镇的发展潜力。”
“这样才算得上是真正有了接纳人才的底气!”
苏雅说完挽了挽鬓角的秀发。
“你也不要太过于劳累了!”
陈阳柔声说道。
“还好吧!工厂那边的建设基本上已经完成了,剩下来的就是和雪姐那边对接一下,建造饲料厂以及深加工厂房。”
“有时间你还是去雪姐那里看看吧!”苏雅说完笑了起来:“她那里才是真的要忙疯了!”
这也是可以预料到的事情。
杨雪掌握的部门虽然听着似乎并不大,但却是小地主集团实打实的核心产业。
农业本就是小地主集团的立身之本,别看时间还算充裕,还没有到灵气大米稻种的售卖时节,不过时间还是相对来说颇为紧迫的。
单说人力资源就非常紧张。
哪怕是灵气大米稻种不愁卖,但那也需要人吧!对于周边村镇的灵气大米推广业务,需要人!
小龙虾养殖推广,同样需要人!
而且还要提供相对应的技术指导,哪怕是小龙虾吃着陈阳配比出来的灵气大米饲料,依旧有可能出现各种各样的疾病或者危机情况。
这些都是需要
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