利品，也没人怀疑其中的真实性。
而军方允诺和抱团后取得的利益，让他们都选择加入了这个团体，如此也就形成了此时的这种状况。此时让田苗说说自己的想法，他这个‘拥军派’的选择也就不用多说。
相比小团队的团结，此时的大团队派系却有些茫然，因为他们的主事人韩东不见了。谁也没想到袁翔的队伍会提前归来，也没想到韩东没在此时参与会议。
台上的郑伯宁眼中有些惊讶和笑意，而他身边的江映华却只能板着一张脸不知想着什么。随着讨论声渐低，也到了具体商议的时候，这便是再一次的利益分配问题。
“此次新团队的建立为的是基地的未来发展，但有战斗就有牺牲，基地自然不能让有付出者没有回报，这是基地拟定的一份奖励清单，大家可以先看一看。”
在郑伯宁的示意下，袁翔如此说道，并将桌上的一叠文件发了下去。这是领导层结合袁翔的任务报告推出的新方案，从各方面给予战斗团队激励。
而随着这份奖励清单的下发，讨论声再次响起，相比之前的谨慎担忧，这次却被兴奋激动所取代，这份清单不论是对大团队还是小团队都有着强烈的吸引力。
从武器装备到基地的各种待遇，从各类驻地场所到各类资源的分配，最大力度的支持着个人和团队的发展，若是真的按此执行，各团队都将迎来一次大发展。
奖励各种制造设备？
单单这一条就有着极其深远的意义。外界的环境将来会怎样，此时每人都有了一个印象，到那时资源的获取将不再容易，若想得到更多就必须恢复生产。
而一个团队若是受到生存资源的制约，那么它想发展也发展不起来。而若是有了自己的生产体系，那么代表的就是财富和稳健的发展基础。
这对团队发展有益，对基地来说也是有益无害。这既加快了各生产体系的恢复速度，又为基地的底层人员提供了生存手段，为基地的持续发展制造了一个稳定的环境。
“我赞成这项提议！”
“我也赞成！”
“我赞成！”
田苗首先举手示意，而随着他的表决，其他小团队的也相继举手示意，而其中本就选择加入军方的团队自是不会有什么异议。
随着他们的表态，会议室一时间被赞同的声音所充斥。这也是没办法的事情，谁叫基地里的小团队数量更多呢？
这种状况就让几个大团队尴尬了，他们频频望向主席台末端的江博睿。这和他们之前的计划相差甚大，他们没想到军方此时竟如此占优。
“我们也同意。”
这是江博睿轻微点头后几个大团队的态度。
虽然奖励清单无法满足他们的最终目的，但到了此时已经没法再继续讨论预定的利益分配。军方不知不觉间已经再次成为主导力量，他们失去了这次绝好的机会。
决议通过，接下来的会议自是为建立新团队而进行，郑伯宁将此事安排给了袁翔和李建平，他则和基地的其他高层离开了会议室。
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