吴天浩正式接手齐盛集团的第一场会议进行了两个多小时,没有人会想到这个几个月前还是实习生的年轻人这样能讲,而且越讲越生动,对齐盛历年来的各种生产销售数据更是如数家珍,让不少人跌碎了眼镜。
大会结束,吴天浩把费图、博秋白,还有几个研究所的所长和T系列机器人制造公司、特殊机器人制造公司、电器公司的总裁都留了下来。
吴天浩这个齐盛集团的新老板连办公室还没进,就在总裁办公室外的小会议室进行了他的第一场工作会议。
“各位都是齐盛的高层,大家都是明白人,我就不说那么多废话。”
吴天浩一改刚刚大会时的和颜悦色,这让与会的人都感到了这个新老板不是那么好对付。
“接下来的几天内,你们要做好各自负责部分的账目交接,我会派出财务和法务人员。我不管你们前面的账目如何,交给我的必须真实,听清楚,我要的真实,即使你把公司亏得就剩下一毛钱,也要如实的反应到账目上。要是谁弄虚作假,我保证等待你们的不仅仅是扫地出门那么简单。”
吴天浩的话带着寒意,然几个公司老总的脖后不禁扫过凉风。
“吴总,他们几个公司下面的分公司就有二十几个,这么短的时间里,恐怕很难把账目整理完善,是不是再宽限几天?”费图为下属求情道。
“不用,就这几天吧!我没那么多时间等,”吴天浩拒绝道。
吴天浩的这个态度不由得让几家公司的老总心里不由一凛,他们猜测新老板是要拿人祭旗。
齐盛是一家大公司,下属的公司也不小。
就拿人数最少的T系列机器人制造公司来讲,这家公司从南到北,分公司有五家,员工一千多人,主要供货商二十几家。
看似简单的数字,其实涉及到的账目却十分庞杂。
每一家公司的进出账目,吃喝拉撒,日常消耗,人员福利工资等等纷繁复杂,每一笔都要入账。
要想把每一家公司的账目都弄明白,没个十天半个月别想办到,除非账目平时就做得十分完善,可这一点谁能做到?
任何公司的账目都不是静态的,它每一天都不一样,所以财务做账都有节点。
吴天浩就是抓住了这一点,让所有的分公司措手不及,这样才能捏住手下的把柄,为即将到来的毕节书和程东两人铺路。
作为齐盛的新老板,吴天浩第一个想法就是要把它牢牢抓在手里,不能再出现顾辰在时的情况,分帮分派,政令不通,这绝对不是骨子里十分强势的他能够容忍的事情。
费图碰了一个钉子后,不再言语,仍旧笑呵呵地,好像什么事都没有发生,养气功夫可见一斑。
几家研究所的所长倒是没有什么,他们的账目本来就不复杂,有个两天一定能够理清楚。
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