李峰接下了这个任务之后，此时的他不由对邓师傅建议道。
“邓师傅，我觉得新彩组应该打破原来的规制了”。
“所以我建议，我们新彩组应该招收一些比较有潜力的组员来进行新彩方面的学习工作.”。
当邓师傅听到李峰的话后，他不由对着李峰叹了口气道。
“新彩组的编制就这么多”。
“如果想要新人的话，咱们新彩组没这么多人的编制，所以在赶货的时候，才临时需要人过来帮忙”。
李峰听到关于人员编制这个难处之后，于是他马上对着邓师傅回答道。
“关于编制的事情，我会跟郑厂长汇报这件事的.”
“按照郑厂长的想法，他想一劳永逸的解决这件事.”。
“关于咱们新彩组的人员编制问题，都是很多年前的了”。
“根据我的了解，那个时候咱们新彩组发展时间也不算是很长，所以人员编制比较少还是可以理解的”。
“但新彩经过了这么多年的发展，市场上对于我们厂的新彩瓷器都有着好评，而我们厂的新彩作品，基本上供不应求，所以增加新彩组的编制势在必行.”。
“我建议把新彩组的编制扩大到十五人以上.”。
当李峰提出这个建议后，邓师傅不由楞了一下，随后他有些经验的问李峰。
“增加这么多人的话，现实吗？”。
李峰直接对着邓师傅点了点头道。
“我认为还是比较现实的.”。
“根据新彩的需求程度，然后新彩下的各个题材，所需要的人数都是比较多的”。
“而且现在很多国家交待的任务，都需要新彩画工才能完成”。
“邓师傅您也快退休了，而且我以后也不见得能天天待在新彩组.”。
“所以我认为，多为新彩组储备点人才还是有必要的”。
“不过我目前的话，我们新彩组急需一批人才充实我们的新彩队伍”。
“比如我们浅绛彩组的副组长侯云，鉴于目前浅绛彩组的业务数量，他现在可以就可以来兼职画新彩”。
“以侯云的水平，学习几天然后由我来指导的话，那绝对是没问题的”。
邓师傅这时候倒是没有反驳李峰的话，毕竟刚刚他认为李峰说的话还是有点道理的。
于是他不由对着李峰点了点头道。
“行！”。
“关于人员的编制问题，你去跟郑厂长谈谈吧”。
“至于侯云哪里，我会去跟侯云说的”。
李峰听到邓师傅的话后，于是他对着邓师傅点了点头道。
“行”。
“那我就去跟郑厂长说这件事.”。
随后他朝着新彩组望了望，他发现韩明、邹春、葛明都不见了，于是他不由好奇的问邓师傅。
“邓师傅、组里的韩明、邹春还有葛明怎么不都不在啊？”。
邓师傅这时直接对李峰解释道。
“他们几个都去了其他组.”。
李峰这时
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