姜沅质问道,“违反公司规定,符合开除条件,这么简单的一句话,不敢说?要我来教你怎么说?”
谢荣回道,“开除理由自然是给了,通知单上全注明了,也附了违反公司规定的证据,但刚刚是安董事长陪着安祺一起来的。”
“安载德?”
姜沅厌恶这个名字,即便这场公司内斗里没有安载德参与,但安载德才是一只老狐狸,坐山观虎斗,等收渔翁之利。
谢荣实话实说道,“姜总,你也应该明白,安董事长陪着安祺来,就是给我们人事部施压来着,我们人事部是真不好做事,有个同事就因为给安祺发通知单,被安董事长逼着当场写了辞职信,自己递交。”
姜沅知道谢荣不会撒谎,他跟了自己父亲十几年,对公司也是忠心耿耿,当初人事部也是全公司最有权威部门。
但再辉煌也是曾经,如今人事部依然捏着人员调动的职权,却处处被逼迫,被施压,导致有权利都没法使用的尴尬。
公司多项规定,本是铁律,那也是让辰业集团在业界独树一帜的根源,然而在董事会那帮狼人团伙的污染下,蛀洞百出。
姜家和那帮强盗不一样,公司就像姜家的子嗣,姜家希望辰业百年下去,但狼人只要抢夺,将公司的原主人赶尽杀绝,不择手段。
姜家顾虑多,内忧外患,精疲力尽,姜盛泽倒下以后,不少人倒戈,谢荣还坚持,实属意外。
人事部受影响,在公司处境艰难,四方受压,其实就跟人事部经理谢荣站的立场紧密相关,站在姜家,就是跟一帮人作对。
助手敲了敲门,欲将文件拿给谢荣签,谢荣则示意助手离开,并关上办公室的门,助手点了点头,关门退下。
谢荣见说话方便,换了语调,语重心长地说道,“姜沅,你为什么要在这个时候动安家人?这件事,你父亲知道吗?”
姜沅顿了顿,回道,“荣叔,对不住,我刚刚态度不太好。”
“我是没事,关键是你,你一向做事稳重,谨慎,细致,但你这一次为什么会这么不理智?”
谢荣也是不久前才知道姜沅要开除安祺,要不然谢荣就会拦下这事,也不至于安载德登人事部的门。
“姜沅,荣叔跟你直说,你用得好安祺,她就作用大,你不想用她,她什么都不是,哪怕你不喜欢她,不愿接纳安家,你也不必将心思用在她身上,你直接无视她即可。”
谢荣一边提防着玻璃窗外的动静,一边继续说道,“但你动她,就是不对,你没必要这个时候去招惹安载德,这对你十分不利!”
这个道理,别说谢荣懂,姜沅自然也明白。
姜沅远远地看了一眼副驾驶上的沈梦莱,但是安祺动了他喜欢的人,他如何还能继续无视安祺,冷静理智地在公司替父亲拿回权利?
姜沅专心不了,
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)