1)48.第48章_穿成总裁金丝雀
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  穿成总裁金丝雀!

  此为防盗章,70%+72h,码字不易,谢谢支持的小伙伴开超市的第一步是选址,选址已经完成,那么叶芹即将开始第二步,第二步就是装修了,关于这项工作,她找了一些装修公司,很快找到了市面上一家口碑不错的装修公司,公司承接过不少超市或者公司的装修,初步的设计方案拿出来后,给叶芹报价在一百来万左右。

  叶芹对装修这件事很在乎,她要将超市弄成舒适点的购物区域,整体以森林绿为基调,超市商标也以绿色为基调,令人一看就有种这家超市东西新鲜的感觉,鲜明的特色让青森从老牌超市中脱颖而出。

  除了这些,还有员工制服的设计打样,叶芹忙的不可开交,不过她乐在其中,她大部分时间都是在做一个决策者,做出决策,然后将事情交给其他人去办。

  一个人的价值有多少,取决于她站在哪里,要是她站在谈焕玉身边,她不过就是他养的金丝雀,做什么事情都摘不到谈焕玉的头衔,而现在,她就是叶芹,青森的创始人。

  超市初创时期人员少,宋易也承担了不少的工作,比如营业执照,许可证书的申办,他本身就是律师,跑政府单位跑的多,人脉也有,基本上开业前拿到这些证书是没有问题的。

  申城也不像其他地方官僚主义重,只要交了规定的材料,场地设施符合规定,经过检查之后,证肯定能按期下来。

  其他事情就是要提前找好商品的供货商,人员招聘,事情一件又一件。

  在人员招聘上,叶芹找来了陈亮帮忙,陈亮听说这个小姑娘要创业开超市惊讶不已,赶过来瞧瞧。

  装修队伍正在施工中,陈亮看了看这地方,不要咋舌道:“叶芹,这里租下来肯定不便宜,租金、装修费、人工,这可是一大笔钱,你下了血本啊!”

  叶芹笑了笑,没告诉他,她实际上将这里买了下来。

  “要不你也来我这里帮忙,人事经理这个职位还空着。”叶芹想邀请他过来做事。

  她现在是老板,请人有她自己的一套理念,不需要员工个人能力有多突出,只需要踏实肯干,事情办妥即好。

  陈亮摇摇头,他在会展中心那里干的好好的,自然不可能离开稳定的职位选择来初创超市就业啊,这个风险太大了。

  别看她现在手笔很大,开了家大超市,要是亏了怎么办?创业哪有那么容易,处处都是坎,更不可能有稳赚不赔的生意。

  叶芹见他拒绝,也没什么不满,他的拒绝情理之中。

  两人谈了下暑期的人员兼职状况,最近一天的收入能在六七万左右,她在心里算了一笔账,这样的话,装修那笔钱就有了。

  “对了,我这边的人员招聘麻烦你多留意下,时间宽裕,尽量找一些靠谱点的员工过来,经理这些

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