各地、各部门。”
顾维军暗暗的翻了一个白眼,绕了大半天,总算等到这句话了,“司长,我需要正式的红头文件!”
之前苗司长没有立即上纲上线的处理俞强,而是巧妙的先搞了一份停职,将对俞强的处理时间拖到了一周后的部里会议。这样既暂时安抚住了顾维军,又表现出了自己的大公无私,铁面无情。
“是!”陈凯认可的重重点头,继续激动的向自己的人生导师请求指点:“顾处长,您觉得我下一步最好的着力点应该放在哪里呢?”
“我肯定是全力支持你的,如果我解决不了,我们一起去找姬首长!”
苗司长听了顾维军机关枪似的抱怨也不禁有些汗颜,这个烂摊子是俞强之前留下来的。
“劳动,唯有干校的劳动才能真正的改善和改变你自身!”
“之前负责这方面的俞强同志不就是没有经验,被蒙蔽了么?”
各地部门除了一把手之外,就随便的准备了几個名字,号称是接待对接人。
等顾维军一一再联系这些“对接人”后发现:有人知道任务,有人不知道.知道任务的,也没准备或不知道该怎么准备。也是同样的振振有词,咱们之前又没有接待过美帝的外宾,只要给安排个住的地方不就好了?
至于安全问题?突发事件?在咱们这片红色的土地上,怎么可能有安全问题和突发事件呢.小同志,你的思想很危险啊
我去年买了个表啊这不是把无能当借口么?
“苗司长,这活我实在是干不下去了!”顾维军“嘭”的将接待准备文件扔到苗司长的办公桌上,愤愤不平,“各地的接待通知是接到了,但是却一点执行都没有。”
闻君一席话,胜读十年书。陈凯激动的身体略微颤抖,声音略带哽咽,“顾处长,感谢你再次为我指明了方向!”
“要自始至终的牢记使命和责任,可不能因为小我而失去大我啊。”
苗司长没有直接将文件拿起来看,也知道看不看估计都没什么意义,主动从办公桌后绕出来,热情的请顾维军坐到沙发上,泡好茶,耐心的开导:“维军同志啊,我是非常理解伱的心情的!”
“问的急了,反而质问我是不是思想有问题?”
等陈凯离开后,同事们指指点点的议论纷纷:这思想境界是高,这马屁水平也真高啊
连食堂打饭都没去,陈凯第一时间回到宿舍奋笔疾书,除了剖析内心、自我检讨,更着重表述了要求对自己加强改造,强烈要求前往干校参加劳动,通过劳动进行思想改造的觉悟
第二天一早,陈凯就将思想报告提交了上去,然后再三的强烈申请,终于在25号西方的圣诞节前,成功的被下放到干校去了
而俞强的工作失误问题,也没有在27号周一的外交部司长级会议上进行讨论,而
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