几天后,宁水一中历史教研组。
“黄老师,这活儿没法儿干了,新年级主任是打了鸡血吗?抓得那么紧!月考排名倒数三位班级的班主任要扣两百块钱,这还是人干的活儿吗?这不是有病吗?”
一个年轻的教师向黄胜利抱怨道。
宁水一中是宁水最好的高中,在江安也是鼎鼎有名的名校,靠的就是高压政策。
从上到下,赏高罚也重。
年级综合排名、本科率多少、考上多少985、考上水木京大,都有相应的奖励。
按去年的政策,考上一个水木京大,班主任直接奖励一万元!
奖金最高的老师,直接拿了三万多!
在县城能买一套大房子!
虽然是三年才拿一次,但也是非常夸张的收入了!
这个年代,像黄胜利这样的副高级职称的资深老师,一个月的工资不过1000元出头。
罚也有,但总体还能接受。
可新上任的年级主任张有志要烧三把火,把罚直接往上调了三个等级!
连月考排名靠后都要罚!
月考可是月月有啊!
那些年轻老师,本来工资就不高,而且他们带不着好的班级,排名靠后是常态,月月挨罚,那真是没法儿干了。
“唉,这个老张,不知道怎么想的,这样搞怎么行?我去找他说一说!”黄胜利站起来道。
“黄老师,我看您还是趁早别去了,张主任这是心里憋着火儿呢!”另一个老师摇摇头。
“怎么说?”
“这次高级职称本来他希望很大,结果他没评上,听说快气炸了!可人家大舅哥是程副校长,这才给安排了年级主任,算是安抚一下。一朝权在手,便把令来行,还不把气撒在我们这些普通老师身上?”
“那也不能这么弄啊,小李他们这些年轻老师,每月就拿四五百块钱,哪能禁得住这样扣?”黄胜利是个热心人。
“扣钱还是轻的呢?听说,一年综合排名累计三次靠后,或是单科成绩排名倒数第一累计三次,如果班主任或任课老师是代课老师,就取消转正式编制的资格!”
这个消息更过分十倍。
宁水一中编制紧俏,有大量代课老师,都是正儿八经大学本科毕业,拿着每月两三百块钱的工资,每天工作超过十二个小时,就是为了获得入编资格。
饶是如此,一年也就三五个编制,十个里面也就是一两个能入。
张有志这么规定,不是把人往绝路上逼吗?
“这.....这不是乱弹琴吗?校领导就不管?”黄胜利一听就急了。
“搞这种高压政策,投领导所好,领导只有欢喜的份儿,成绩上去了,他也有机会提拔啊!从来只见富人笑,哪见穷人哭?”那名老师摇摇头,一副堪破世情的样子。
“这不行,我得找他去!”黄胜利坐不住了。
刚想出门,只见张有志拿着一叠文件走了进
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