企业高管级别，而且，企业高管拥有的奖金和股权奖励之类，spacex同样不缺。

　　不仅如此，关键还是‘起新’。

　　意思是，只要能够成功入职spacex，接下来，最初级的，都能够拿到10万美元年新，而猎鹰一号发射成功之后，趁着这次媒体热度，格温·肖特维尔通过自己的facebook主页向全球范围内发布了招聘启示，至于已经在spacex工作几年的老员工，这次大提升之后，年新普遍更高，15万乃至20万美元都是稀疏平常。

　　这不是西蒙的心血来潮。

　　想要马儿跑，就要给马吃草，这是再简单不过的道理。

　　西蒙很早就开始考虑。

　　3g计划想要成功，你和别人谈理想，没问题，但如果只谈理想，那就是耍流氓了。

　　还是谈钱最可靠。

　　十几二十年后，无论东西方都有着一种普遍现象，最顶尖的人才，最聪明的头脑，要么一股脑钻进以华尔街为代表的金融圈，开发各种让普通人头晕脑胀的金融产品，各种割韭菜。要么就是涌向fanng等世界顶尖科技公司，研究的也不是未来，而是如何更精准的投放广告，如果更极限地压榨外卖员，如此之类。

　　结果，对于人类发展至关重要的各种基础科学，很少再有人问津。

　　归根结底，还是钱的问题。

　　因为金融圈网络圈更赚钱，自然而然会吸引更多精英。

　　至于基础的数学、物理、化学等领域，哪怕做到诺贝尔奖级别，诺贝尔奖的奖金才多少，还不如一些金融科技公司高层的年终奖的零头。

　　自然也就没人去做。

　　西蒙是一个精英主义者，相信人类进步是少数顶尖精英引导的结果。

　　不过，这里的少数，在即将进入21世纪的当下，已经不再是这个世纪初索尔维会议时那种，一张照片内的一群顶级科学家，几乎就改变了人类的未来。

　　新的时代，各种基础领域的研究，都是相当浩大的工程，就像针对人类基因组的排序，就像长达数十上百公里的粒子对撞机建造，如此种种，不仅需要爱因斯坦、居里夫人那种具有开创性的最最顶级的精英进行引导，还需要大量相对普通精英的参与实践。

　　相对普通的精英，或许头脑远远超过普通人，但也终究人。

　　西蒙不可能奢求这些人斩断七情六欲去追逐人类的远大理想，既然不能谈理想，谈钱当然是最可靠的。

　　因此，spacex的加新只是开始。

　　接下来，3g计划的方方面面，西蒙都会采取高新策略，10万美元，对于大部分工新族来说可能是一生的奋斗目标，但只要能够进入维斯特洛体系的3g计划序列，这只会是一个开始。

　　100万，1000万，乃至1亿美元。

　　只要拥有相应的价值，西蒙都不会吝啬。

　　4月16日的猎鹰一号首发既获得成功，引发的媒体喧嚣足足持续了一个星期，spacex第二天也在youtube上放出了这支火箭的发射视频，同时，被猎鹰一号送入太空的那只iberry-10ultra手机，也再次成为媒体热议的焦点。

　　区区600万美元的一次发射，对于汀科拜尔的iberry系列而言，起到的营销效果甚至不下于6000万美元的广告。

　　汀科拜尔果然支付了spacex团队一笔资金后，直接预定了下一次发射的营销捆绑，当然不会再发射手机模型，不过，汀科拜尔这边提供一些细节上的技术支持，比如这次猎鹰一号随身的摄像头，其实就来自汀科拜尔的实验室，下次肯定还会合作。

　　汀科拜尔那边西蒙不管，spacex这边，随着猎鹰一号发射成功，1500万美元一次的报价，哪怕对汀科拜尔这边成本简直就是挖煤的，还是引来大批合作申请，西蒙不得不压制。

　　还是那句话，spacex的核心目标，还是前进前进再前景，而不是停下来赚钱。

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