苏氏电器和缘来商城的竞争,因为卖的是同样的产品,所以拼的不是商品质量。
拼的是企业模式,管理,当然还有实力。
简单来讲,谁实力雄厚,谁就越有优势。
同样的东西,你卖十块钱,我卖八块钱,消费者不是傻子,自然知道谁选择哪家。
消费者在商家卖东西,不看什么情怀,没有什么感情,简单粗暴只看价格。
所以张小白断定,缘来商城要想打响这开业第一炮,必然会降价促销。
这才有第一个安排。
苏氏电器跟那些厂家有着多年的合作关系,苏明礼那哥仨在厂家面前说话也相当有分量,让他们出马必然能要些优惠政策。
当然这也不是打感情牌,在商场上,合作者的关系仅仅是合作而已,链接两者关系的纽带是利益。
苏氏电器没有倒,能为那些厂家卖出去商品,这才是要挟或者说谈判的筹码。
张小白这么一讲,苏明礼便全懂了。
至于让苏家强参与,也是为以后着想,老哥仨终究是要退休的,不如趁着这个机会将自己手里的关系全部交出来。
如今的苏家相当和谐,谁都没有异议。
不过张小白忽然提出了第二点,便有些难以理解了,好端端的为什么要招人又为什么做好人员短缺的准备?
貌似危机来了!
鲍小妹最先反应过来,说道:“哥!你是说缘来商城会从咱这挖人?”
苏家旺说道:“挖人有可能,但大面积挖人可能性不大吧?平心而论,咱苏氏电器对员工绝对不算差了,各种福利以及薪资都是同行业最好的!”
苏氏电器为什么在江城这么有名?又为什么这么得人心?除了本身又实力之外,还有人性化的管理以及很好的待遇。
有哪家公司会填出个人工岛建别墅让高层们住进来?
除了彰显实力之外,也是收买人心。
或许就是因为知道这一点,苏家人很难想到有人会跳槽,即便有也是个别现象,不可能如同张小白所讲,会出现大面积人才缺口的情况。
苏明达说道:“我也觉得不太可能!”
张小白说道:“你们知道为什么他们迟迟没有开业吗?”
缘来商城已经拿到代理权,苏氏电器已经离开那里,过去十多天了,缘来商城却并没有开业。
苏倩说道:“很显然,他们还没有准备好!”
没开业因为没准备好,很简单的答案,但究竟那方面没准备好?
有些事经不起分析推敲,也经不起讨论,张小白稍微一提点,在坐的便有些明白了。
商品有了,店面有了,却的是人员。
张小白看向苏家强,问道:“三哥!袁洋没提以后的事情吗?”
苏家强说道:“他只说让我设法搞垮你,至于他那边怎么发展,需要我做什么,只字未提!”
张小白说道:“那说明他只负责前期工作,后边的事情
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