人,你们吏部以后可以从以下几点着手,首先还是加强官员的培训。之前时间太赶,很多官员的培训都不到位。后续可以开展轮训。其次是加强底层官员的培养,打通官员的上升通道,让官员有上有退,促成良性竞争。第三要加强考核,改进考核方式。避免那种大鸣大放,流于形式的考核方式。”
这是董良给董瑾的建议。
不过董良给的这些常规建议,也仅仅能够减少贪腐的发生。
董瑾点头道:“我会尽快安排下去,廉政司那边还要再给些压力才行。”
“我们的官员队伍建设是一个长期的工程,必须要常抓不懈。不过我刚才的建议只能缓解贪腐,要想最大限度地减少贪腐,还要从两个方面着手,一个是保证官员的待遇,俸禄、福利,这些你们吏部可以研究一下。一些新方法可以试试,比如官员退休之后经过廉政审查,可以拿到一笔养廉金。这种钱我们暂时也不用出,用这种预期收入换来官员当前的自律是值得的。”
“另一方面,还要继续提高腐败的成本,我们当前贪腐死刑的线是不是可以再降低一点?还有连带制度,比如官员贪腐受刑之后,其家属以后都不允许做官,目前在职的也要受到处理。对了,就是要连带,别的罪名可以废除连带。但是我觉得贪腐是必须要保持连带了。因为很多官员一旦贪腐之后,觉得自己是没希望了。便会将财产转移出去,或者是将这种利益转移给自己的家人。等到他自己被抓了之后,家人依然能够维持体面的生活。这对普通百姓来说就是不公平的事情。”
众人都静静地听着董良阐述自己的观点,没有人插话,只有几个人知道,董良其实还没有说到重点。
“今后我们政府工作的一个重要目标就是要让百姓感受到公平。公平不是要让所有人都生活在一个水平,比如让工程师和工人拿一样的工资。而是要让天赋相似的两个人付出相同努力和汗水之后,能够得到差不多的回报。官员可以享受更好的待遇,但是成为官员的渠道要是畅通的。除了努力和付出之外,其他的因素,比如家族、血脉等不应该成为左右人们上升的主要因素。”
这种观点,董良不是第一次阐述,他反复地说,就是要让高层的人先达成这种共识。
公平、奋斗、付出与回报,这都是社会价值观,不仅仅需要高层的共识,还需要从下而上的宣传和塑造。
从下而上的宣传需要舆论,而塑造需要靠教育。
舆论一块,一直是杨瑛瑛在做,她跟在董良的身边,最清楚董良想要干什么。
教育一块则是董良亲自在抓,董良看过华族所有的教材,从蒙学到中学,再到大学堂,很多教材甚至就是董良自己参与编纂的。
“元首,官员的身份
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