谋私,吃拿卡要,这样的干部我们又留着他有何用!”
“五是一些干部心浮气躁,跑官要官。不是把心思放在工作上,而是围着领导转,干给领导看,阿谀奉承,邀功请赏;不是静下心来干工作,而是这山望着那山高,刚坐在这个位上,就盘算自己何时可以动一动;有的同志自我感觉良好,心气很高,心存奢望,但脚不着地,不干实活;更有人厚着脸皮要,撕破脸皮送,拉关系,走门子,不达目的跑个不停,甚至跑省进京。有人形象地把这类干部称作“四话”干部:欺上瞒下讲假话,迎来送往讲套话,目无百姓讲狠话,不顾影响讲荤话,像这样的干部留着他们又有何用!”
穆国兴这一连串五个有何用,可是把一些心怀鬼胎的干部给吓坏了,他们感到就像是五颗重磅炸弹似地,炸的他们的胆战心惊,惶惶不可终日。这些干部们意识到,这次的领导班子调整结束后,并不意味着自己的帽子就戴的稳了,只能说他们基本符合干部使用标准,不好好干还是要被拿下来的。
穆国兴喝了一口茶又继续说道:“现在弄虚作假严重,有人说弄虚作假如同臭豆腐,大家都说臭,但还是有人吃。现在,有的干部一听到风吹草动,就闻风而动,四处活动,拉票的、贿选的、找人的,忙个不停,大有舍我其谁之势。今天我要在这里表个态,谁找谁跑,都要公布出来,说到就一定做到。谁要是送,除了拒收之外,我们还要打个问号,这样的干部能不能用?你拿了一大包钱,钱是从哪儿来的?工资有限,要么是拿别人的,要么是拿公家的,都是违法犯罪行为。如果让这样的人得逞,岂不是在我们政府机关内部安了一颗定时炸弹吗?”
会场里静极了,仿佛一根针掉在地上都能够听的出来,穆国兴扫视了一下次会场,又说道:“我曾经说过,不敢开展自我批评的干部不是好干部。细究起来,为什么不开展批评,不外乎这三个原因,第一,水平有限,看不出问题;第二,不敢开展批评,想当老好人;第三,有把柄被别人捏着,不敢说话。大家想一想是不是这三种原因。有的人整天光想着做官,但不是认认真真地工作,认认真真地学习。有的人老说年龄不饶人,自己进步太慢。可是,实际上这种人是只长肚子,不长脑子,只长年岁,不长水平,干了几十年,说不出所以然,干不出个道道来,自己进步不了,老是埋三怨四,为什么不从主观上找原因呢,没有本事又有谁会用你?”
“现在我给一些嫌自己进步慢的同志支一个招”穆国兴讲到这里,会场里的干部齐刷刷的抬起了头,省委书记给支招了,又有谁不想好好听:“想进步只有两条路好走,一是加强学习,
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