”
“我只是说在校内,还是应该考虑一下学生,穿得适当宽松一点。”
然而他的救场没起到多大的作用,直播间的不少观众纷纷跳出来反驳。
不过看在沈时明只是想强调穿衣场合,并没有对女性人身攻击,大家在反驳的同时也没太过。
关键时刻,还得是冰冰出来圆场:“沈专家想说的是,不管男女,都要讲究场合吧?”
“对对对!我平时穿衣都要考虑一下如何遮住我的小肚腩。”沈时明不是傻子,立马顺着冰冰的台阶下了。
既然他都调侃到自己身上了,也就没必要再在这个问题上纠结了。
只能说,陈诚比较注重在校的穿着,而苏井则是注重学生思想教育。
各有各的看法和决定权,不能一棒子敲死某一方的做法。
只是角度不同,得失也不同。
陈诚因为穿着问题失去了一名优秀的教师,苏井却因此得到了一名优秀的教师。
演播厅还在讨论二中和三中其他方面的小问题。
而在此之外的网络上,三所学校的招聘条件,正在以一种恐怖的速度传播。
先是三中的无偿加班。
虽说有事业编的好处,但仅仅是到手五千的工资,还有要求每周无偿加班一个晚自习。
因此有不少人都加入了吐槽的阵营。
其中,公务员纷纷在视频下方评论留言,引发了一条与三中关系不大的热搜。
#公务员无偿加班是常态
虽说最先是三中引起的头,但看在这么多公务员都是这样。
仿佛就像职场上的潜规则一般,反而倒是让三中躲开了这次攻击。
再是二中的严厉程度。
不仅要求老师对待学生严格,还有要求老师穿着保守,以及保证能带出多少高材生。
虽说这些要求都是正常要求,但众多高要求加在一起,就显得有些为难人。
毕竟世界上十全十美的人有限,全被你一所学校招完,别的学校岂不是没有好教师了?
于是,又一个话题随着网友的吐槽,热度慢慢上升。
#学校招老师的要求都卷成这样了吗
众多老师纷纷在其剪辑整合的视频下留言,称只能达其中一二,难达全部。
尤其是最后一点的未来成绩。
一个班级带出多少优秀学生,虽说与班主任和任课老师的教学有关。
可每个班都有成绩差的学生,老师用心教了,学生始终吸收不了部分知识,要老师如何保证这部分学生也能考出好大学呢?
最后,也是大家最为羡慕,热度最高的一中。
面试时为应聘者考虑的细节就先赢得了大家的好评。
老师面试,最重要的就是做到课堂上不紧张。
可考虑到全网直播,应该以保护应聘者的隐私为主,紧张的问题暂且搁在隐私后面。
毕竟,他们只是来面试的,还没有成为他们的职工。
就算成功录取,能否出镜也得争取本人的同意。
接着又是趣味问答题,以更快捷有效的“魔法”中断调皮学生的捣蛋,刷新了大家的认知。
看似离谱的脑回路,实则也是处理当下问题的方法之一。
课堂时间有限,该控制时间的时候就得当机立断,事后再找课余时间与其沟通解决即可。
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