总是要做的!
至于最后的职工宿舍或百分之七十的租房补贴,苏井确实不清楚其他学校有没有。
所以,他口中的‘一点点’就单单只是指这个。
苏井说完,仔细想了想,似乎觉得该说的都已经说完了。
于是便说道:“好像就这些了。”
“如果我漏了的,待会小专员会给伱们补充。”
“你们还有什么想问或者想了解的吗?”
三位老师谁也没有开口,同频率地摇了摇头表示没有。
这么完美的工作去哪找?
再问就真的不礼貌了。
不问不问,决口不问。
就算入职后叫他们无偿加班都毫无怨言!
苏井看着他们摇头,有些想笑。
她眼神看向人事专员:“既然没有,那接下去就让她给你们细说一下注意事项吧。”
“然后就可以回家等背调结果了。”
“背调没有问题的人,明早八点到校办理入职,然后上班!”
看到最后,苏井起身离开了会议室。
如此,一套完整的面试流程算是走完了。
——
画面再次来到演播厅。
冰冰道:“最后苏校长提到的福利,应该是大多学校都有的吧?”
这个问题,还是先抛给了叶远:“叶教授?”
叶远回答道:“法定节假日跟寒暑假这些,确实是百分之九十以上的学校都具备的。”
“这点苏校长倒是没夸张。”
“至于对外地老师的补贴,这个是看学校的,并不是所有学校都有。”
冰冰点点头,表示理解。
既然是大多学校都具备的福利,那就没必要再在这个问题上纠结。
二中和三中直播的时候,并没有中途在学校和演播厅之间来回切换,导致他们两个学校的问题是一个都没讨论上。
节目组秉着公平公正的原则,不能只批评和夸奖一中,回过头来二中和三中的问题也应该拿出来讨论一下。
冰冰像观众们解说道:“好像我们在一中面试的时候,临时讨论的细节比较多。”
“没想到来回切换画面,不知不觉已经过了一个多小时了。”
“既然一中的话题我们已经临场说过了,不知道三位嘉宾还记不记得二中和三中的细节。”
“有没有什么地方可以拿出来点评一下的呢?”
新一轮的讨论,不再围绕一中,沈时明先接话道:“二中和三中的两位校长的选人标准都比较中规中矩。”
“章校长要求应聘者稳定发展,这是完全可以理解的。”
“相信这也是大多单位的常见要求。”
“如果说一个老师连最基本的三年都无法保证,那对于学生来讲,中途换老师就相当于重新去接受另一个老师的讲课方式。”
“这样会影响到学生的成绩。”
可他似乎忘了,第一位因为稳定性拒绝的人,并不是应聘老师岗位的,而是校医。
于是,原梦丹提出异议:“如果单单是对于老师来讲,是没有什么问题的。”
“但第一个因为这个原因被刷掉的,似乎面试的岗位是校医。”
沈时明:“校医也是一样的道理啊。”
“假如说某位同学老毛病犯了,校医熟悉了这个同学,再送到时就可以直接对症治疗了。”
面试内容这块的细节写得比较多,虽然不是大都市文,但是学校招人也是正常的吧?
还有人说往都市龙王风转……这不都是围绕主角自己的学校写吗?又没去干预别人的学校。
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