为这两个小子显然只是看过别人用40火，从来都没有机会自己用，但磕磕绊绊地，他们居然也摸索出了正确的用法。
仗着自己的资历不让别人说话的，淘汰；
畏畏缩缩只呆在角落里，连听都不愿意去听的，淘汰；
因为意见相左迅速上升到人身攻击的，淘汰。
不过进入到第二轮，没有经受过专业化训练的弊端就开始暴露出来了。
一轮筛选下来，12人只留下了9人。
他们看过了，哪怕没吃到，以后也会变成自来水去宣传，这样以来，东风兵团的兵源，就能越来越广了。
他请了万象酒店的厨师到场，一个团队，专门为面试者准备午餐，让这些人感受了一把“皇帝般的待遇”。
他精心挑选了面试组-――本来是要把小鱼也拉进来的，但对方明确表示了拒绝，那就只好退而求其次，让程磊参加。
“.团长，你不带这么欺负人的，我都开了多少年飞机了，你现在让我去跟你跑障碍跑？”
你不能要求所有佣兵-――事实上是，不能要求任何佣兵抱有崇高的理想，因为人家就是来赚钱的。
什么？
当军阀？
这话说得程磊脑门子都跳起来了，都是老班长，你说我不行可以，但你说我怂了，那就是打脸了。
“一般。”
那两个“战友”的体能表现属实惊人，速度虽然不算顶尖，但一圈下来脸不红心不跳，连程磊都忍不住感叹。
“呵，怂了。”
程磊识趣地闭了嘴，陈沉也不再多说，而是招手示意老猪把人带进来。
火箭筒这块，有两人动作不熟练，但陈沉不但没有淘汰他们，反而重点关注。
“他们俩能跑出2分钟的水平，而且还有余力，实际上干到1分50秒以内是完全没问题的。”
所以，这一轮面试实际上总共有四个面试官，他自己，程磊，白狗，以及石大凯。
这是他前世退伍之后去某大公司面试时学到的小花招，那时候那家公司把面试地点安排在了万豪，餐标也是按照人均上千的水平去准备，惊得他这个没怎么见过世面的土老鳖直呼离谱。
石大凯叹了口气，眼睛里有佩服，也有神往
最后一轮的boss面进行得其实很顺利，讲讲待遇，聊聊家庭，考察考察有没有孩子。
“专门选休息时间面试，筛选掉不愿意加班的候选人？”
抄了东风兵团正确答案的，也留下-――因为这至少证明，他在来之前就了解过自己的目标，对现代化作战而言，这一点真的非常重要。
不过，他又明显能感觉到，程磊这个人跟蒲北其他佣兵的不同。
到了最后一轮400米障碍跑，陈沉又看到了惊喜。
再往后，哪怕是脱离了第七旅、脱离了万丰集团，他也能维持住相当大、相当稳固的“势力集团”了。
他大方地给被淘汰的人每人发了一千刀的车马费，随后又告诉他们，不要他们不是因为他们不够优秀，而是因为技战术风格不符合。
老猪的任务已经完成了一些，今天正好是要面试的时候了。
一点都不重要。
现在，居然还要整这种花活儿？
但陈沉对这次的群面很看重，因为他知道，通过这样一个简单的手段，就可以筛选掉很多不合适的人选。
那当然是不当的啦。
倒不是他真的退化到不如平均水平了，主要他第一个三步桩就扭了脚，最后硬撑着跑完了全程。
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