2)第148章 价值观_重生2009从工地加点开始
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  丹丹从刚才开始就想问来着,莫经理在,她便不多说。

  “穿就穿,我说的也是事实,一线管理人员本来就辛苦,平白增加那么多的工作量谁的心里都不平衡。

  老板的钱也不是大风刮来的,一个文明工地就要投入十几万,那些污染的外架立网更换,内部垃圾清理,临边防护翻新……这些都是要花钱。

  而文明工地展示,更是得把每个细节细化,工地就像环保阿姨扫大街那么干净。

  花费在门口的美化也得十多万。不但如此,延误的工期还得自己抢回来,这些问题领导层都没考虑。后续甲方追究起来,项目部自己扛吗?”

  唐丹丹点头,“其实如果安排合理的话,工期是不会落下太多的。美化是一群人,工作是另一群人,不冲突的。”

  “你说的有点道理。要不咱们去现场看看。”李建打算用事实说话。

  “好,走。”唐丹丹也不甘示弱。

  两人来到二期工地大门口,“你看到的就是二期工地大门口,比如我们要在这里做广告美化,这个地方一旦施工就不能进大车,建筑材料进不来,不管是半天还是一天,损失我们都耗不起。围墙这边要做广告,我们预埋下边的水管,电管,都得实行现场监控,如果出现意外,停水停电,这怎么处理。”

  唐丹丹看着地势位置,脑海里开始浮现相关的工序交叉画面。

  确实是如同李建所说造成工期的延误。

  “现在现场的管理人都不够,现场目前的配置,只够追赶施工进度,没办法抽人出来做工地美化。其实加钱不过是权宜之计,加人才是真正的可行办法。”李建解释着。

  唐丹丹对于他的见解颇为理解,“我觉得你说的也有道理。不过话说回来,加钱能做的事,人手应该是够的。”

  说着笑吟吟看着李建,似乎是戳穿李建那点小心思。

  李建无奈叹气,“大姐,还是那句话。加班活都能干,就是看你加不加钱。大家下工地的不都是为了一口饭。加钱跟不加钱效果完全不一样。尤其是对于我们拿死工资的。”

  唐丹丹点头,“其实我还是劝你们多做点,年轻人多做点没什么不好。”

  李建也点头,“我也相信,多劳多得,尤其是年轻还能干的时候。”

  唐丹丹有些失望的摇头。

  她认为李建不过是工地一线管理人员,怎么说都是公司推荐才能面见老板,一般情况得跟公司领导搞好关系。

  得罪公司上面的人,保准给你穿小鞋。

  自己友情提示,对方没有看清本质,略有失望。

  罢了,

  每个人都有每个人的命运,性格如此,多说无益。

  争论,是情商低的表现,唐丹丹一直都这么认为。

  世界观不同,价值观不同,每个人看待问题也不同,自然会有争论。

  千万不要被别人说服自己。

  “那些事不说了。你几岁了,看你这么年轻就做了安全总监。”唐丹丹微笑的问道。

  “我怎么听出一些别样的味道。你多少岁了,看起来十八岁就做经理……”

  唐丹丹:“……”

  “我二十三岁。”

  李建点头,“我准备21岁。应届毕业。”

  “等等,你应届毕业?21岁?”唐丹丹心里惊叹,好年轻。

  可是也不对啊。

  这么年轻是怎么做到项目安全总监的位置。

  关系户!?

  李建点头,“对,我就是21岁。你现在一定有很多疑问,为什么21岁的年轻人能够做到这位置,是不是有些不可告人的关系。怎么说呢?就像我猜测你的身份一样猜测我就对了。我们大概都是一类人。”

  各位晚安

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