“你的意思是…这个人可能是被人策反的内奸?”一组长听得忍不住双眼放光,语气兴奋。
“如果他有问题,那大概率会是被策反的内奸,他的生平履历简单清楚,很容易被查实,家族人丁兴旺,成年前跟整个家族生活在一块,出来后也与家族亲戚保持着比较密切的往来,不大可能被顶替冒用了身份。”
一组长点头,跟刘震山商议了下,决定将这条线索列为重点,将与其接触过的人,尤其医院那,严密的监视起来。
“可惜啊!昨晚盯梢的人没跟进医院,不知道他接触了医院里的哪些人…不对…他说自己肚子疼,那应该是找了内科医生。”
“没这么简单……”刘震山摇了摇,道:“纸张传递信息,打个照面肢体接触一下就传递出去了。
或者约定一个死信箱,他把东西放到固定地点,对方看到或知晓他到过医院,便去取走情报,这就更加隐蔽……”
“嗯……”刘震山摸着下巴,沉思了一会儿,问道:“去过军医院的人,会不会留下一些记录之类的东西?”
“你是认为对方可能采取的是后面这种手段?而对方不可能一刻不停的注意着来往病患,所以会通过查看医院记录之类的,获知是否需要接收情报?”
“对!日本人行事一向严密谨慎,正常情况一般都采用类似间接手段传递情报,将一条线给分割成众多独立部分,用以减少某一环节暴露带来的损失。
目前最妥当的处置,就是严密监视医院和进出医院的人,如果其中有人出营,立马盯死,如果问题在这里,我估计对方很快就会动起来。”
……
林默这边,选对了调查方向,果然是进展神速,经过几个小时的排查盘问,已经锁定了目标。
主要是相关联职位太少,职员变动更少,像线路电器这方面的,一般这些公司组织机构,基本不会设立,通常是从电力、电器之类的公司找人检修维护,有电台的,肯定有相关职员,但相关人才奇缺,有位置都不一定招得到人。
经过排查,在划定这段时间,相关职员有变动的只有三家,一家是招了个报务学徒,是单位领导刚高中毕业考不上大学的亲女儿,领导也家世清白可查,基本排除了嫌疑。
一家是这段时间才购置搭建的电台,电台方面工作就挖来一个报务员,全部活都由此人负责,按理说嫌疑很大,但报务员就是南京本地人,有家有室,嫌疑大减。
另一家,就是被上一家挖了报务员的,被挖的报务员,已经为其工作了很多年,业务精通、能力出众,但因与一名负责人有嫌隙,一直没能升职不说,想加点工资还被各种挤兑,结果人实在受不了,直接跳槽跑了。
因为报务方面的一些关键核心工作对天赋能力有很高要求,而且
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