到这种**上奴役他人的方式，实际上是非常愚蠢的行为，即使不考虑到这些被奴役这的反抗情绪，单纯从工作效率的角度来说，这样的奴役，也是毫无工作效率可言的……
然后，统治者们就开始明白，其实很多时候，并不需要奴役其他人的**，只要需要控制其他人的经济命脉，就可以ziyou的cāo控其他人的行为……
就像是现代社会老板对于员工的约束力一样……
在现代社会之中，一个公司的老总，对于员工的约束力，无疑是非常大的，因为对于员工来说，和老板对着干，实际上就等于是变相放弃了自己的工作，一个公司的福利，工资，奖金等等，随着工作时间的慢慢变长，对于员工来说，也就会慢慢习惯这些东西为自己生活带来的改变，而当习惯了这些福利之后，他们就不会愿意放弃这些东西……
而为了保住自己的工作，或许他们就往往会不得不需要违心的去做一些事情……
这就是经济上的控制！
相比起**上的控制来说，经济上的控制无疑要高明的多！
道理很简单，一个一无所有**尊严都没有的人，因为他一无所有，所以他做起事情也必然是毫无顾忌的……
反之，经济上的控制则原本**上的控制来的优越！
因为这是一种先付出再索取的做法，就像是用鱼饵钓鱼一样，吃掉了鱼饵的鱼，实际上同时却也被钩子给勾住了，鱼饵吃到了肚子，自然也就不愿意吐出去，而只要不愿意把鱼饵吐出去，就永远都摆脱不了鱼钩的控制！
越是肥妹的鱼饵，对于鱼的控制力也就越强！
预先取之，必先予之！
很多时候，给一个人才超过他自身能力的薪水，实际上的效果，就是对于这个人才的垄断！
因为，一旦这样做了，那么以后这个人，就再也找不到其他的地方可以给他同样高的薪水了，一旦离开了原来的公司，那么马上就会变得一无所有！
这就是一种心理上的压制！
而这种经济控制的策略，实际上是潜移默化的！
说起来，这种控制方式的改变，很大程度上很战争是一样的……
最初的时候，战争的方式就是**上毁灭对手，然后战败的一方变成俘虏和奴隶，投入到战胜一方建设的工作之中……
而随着时间的推移，战胜方开始认识到，实际上俘虏当做劳力并不是最优化的选择，最好的选择是让对方付出高价赎回这些俘虏……
而随着世界大战的终止，统治者们和经济学家们终于开始认识到，其实很多时候，即使不需要通过战争这种极端的手段，也一样可以获取远比战争的效果更好的利益！
这样的道理。就像是击败了一个国家之后。把一个国家的人才都杀死。占据一个国家的地方，实际上远不
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