被金若愚瞬间治愈的胡强,立刻就重新挂上了笑容。
不过看对方满脸生无可恋的样子,胡强立刻又强行用手把自己的笑容给抹下去。
“咳!”
一声咳嗽后,强忍着开心,重新收拾好心情的胡强,一脸严肃的问金若愚。
“金秘书,你怎么也到顶了?”
说到最后,胡强又忍不住嘴角向上翘起。
金若愚面无表情的看向忍不住发笑的胡强。
胡强眨眨眼,反应过来是自己没忍住,露馅了。
于是连忙重新抿了抿嘴,一脸伤心的低下头:“哎呀,怎么会这样啊?金秘书?才这么一会儿,你怎么也变九十九了?”
金若愚眯了眯眼:“胡经理,你看起来似乎很开心啊?”
胡强一愣,然后强忍着笑,手舞足蹈的边走边道:“没有没有,我只是在关心你罢了。”
叮,头顶数字加一!
听到这个声音,胡强愣了愣,再一看更加面无表情的金若愚,连忙道:
“总之,快告诉我发生了什么?怎么才出去这么一会儿的功夫,就变成这样子了?”
沙乐乐回答道:“是这样的,之前人事在大堂做员工满意度调查,我们刚好路过,我一好奇,接过人事递过来的一张传单,结果,结果就被人事拉去做调查问卷了。”
说到这,沙乐乐低下头,似乎是犯了错的小孩子,不敢见家长。
胡强一皱眉:“被人事拉去做问卷调查?你们还真是……那后来呢?做个问卷调查,怎么会变成这样子?”
金若愚叹口气:“胡经理,你也是老员工了,这种问卷调查你懂的。
正常来说,闭着眼睛全填满意就行了。
虽然填写调查问卷的时候,确实撒了几个谎,但总起来说,损失还在可控范围之内。
可万万没想到!”
说到这,金若愚一脸恨铁不成钢的表情,斜眼看向沙乐乐。
沙乐乐一愣,连忙再次闭眼低头苦着脸道:“结果,我又在最后的意见栏里写了几句建议,害了若愚老师!”
“几句?”金若愚立刻拆台。
“你写的那几条建议,是工作环境的三大缺陷,考勤制度五个疑问,报销流程七处改进!
好家伙,意见栏里写不完,还特意加了一张纸才写完滴,这可真是好几句啊!”
胡强点点头:“原来如此。乐乐,你胆子不小,竟然敢挑人事的刺儿?你不知道那就是走过场吗?你还真以为他们想要什么建议啊?”
“放心!”金若愚道,“虽然乐乐把事情搞砸了,但额身为一个专业的高级秘书,费了九牛二虎之力,总算是把乐乐说的那些问题都给圆回来了。
可代价就是这!”
说到这,金若愚指了指自己帽子上的99:“现在你明白了吧?胡经理?”
胡强眨眨眼,还没想好怎么安慰金若愚,后面的欧阳莫菲突然道:
“何必那么麻烦?你把乐乐写的
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