平来对演员的演技进行培训，应该是想走tvb的模式，降低剧集制作成本。”
说完，她定定看向李峰，试图从李峰脸上确定自己的想法是否正确。
李峰脸上古今无波。
她一时摸不透自己的想法有没有偏差。
不过这个时候她也想不到其它，只能咬牙硬着头皮继续道：“这两年影视圈很不景气，艺人、幕后们都不好，扶摇在这个时候出手，能极大降低剧集制作成本。”
“我仔细看过《盛夏的天空》，剧确实不错，可无论是打光还是服化道，都不够专业。当然，剧本优秀，配乐好，足够弥补那些不足。”
李峰“嗯”了声：“继续。”
陈妍猜不透李峰的想法，只能忐忑的继续道：“你们第二部剧是悬疑片，从两分钟的预告片来看是一部悬疑剧。场景大部分都在一栋别墅里，人员也不超过十个人，成本应该不高，但是演员的演技都可圈可点，配乐也优秀，剧本应该也不错。”
“由此可见，扶摇影视是想用最低的成本，尽可能拍出故事性极强，人设好的作品，不知道我猜测的对吗？”
说到最后，陈妍干脆心一横，等着李峰揭露答案。
李峰轻笑一声：“陈总好像还有话没说完吧？”
被戳穿心思，陈妍只犹豫了一下，就合盘脱出：“李总的想法很好，可这种模式tvb已经验证过有问题。一旦演员火了，立刻有大公司来挖人。”
“导演和编剧等也都会为自己的利益考虑，去更好的平台。一旦人才流失严重，扶摇影视就会瞬间跌落谷底。”
李峰来了兴趣：“陈总有没有什么解决的办法？”
陈妍顿了顿，只得道：“我目前能想到的，只有在培养人才前签下霸王合同，再在其火了后，尽量对其进行资源倾斜，提高待遇，降低他们出走的性价比。”
说完，她又摇摇头：“不过这种办法又会引起其它问题，比如资源分配不均，新人难出头等问题。最多只能延缓公司的衰落，不能阻拦。”
耳边响起掌声。
陈妍抬头看去，见李峰毫不掩饰对她的欣赏。
她大大松了口气，看来自己的想法没错。
“陈总确实能力超群，一眼就能看透公司的模式和存在的问题。”
这样核心的问题，没有能力是看不出来的。
比如夏飞。
他能做的就是拍好影视剧，尽力让大家省钱，却没有管理公司的能力，更没法看到公司的问题，并做出相应对策。
什么人干什么事，只有充分发挥各人所长，才能创造出更高的价值。
陈妍心头一阵欣喜。
她努力克制自己的表情，尽量做到不露声色。
不过对李峰，她更恭敬了几分，同时也更疑惑：“李总既然看到问题了，为什么还选这种操作模式？这种模式除了tvb，大陆也有好几家公司尝试过，都是风光一时，几年后就没落了。”
“风光几年也能赚到足够的钱了。”李峰似笑非笑道。
陈妍抿了唇，很快摇摇头：“李总是位有远见的老板，相信您不会只为了赚几年钱。如果真的只是为了钱，您就不会跟海豚互娱合作。一个直播平台想转型做影视，是个漫长的过程，李总如果将剧集直接卖给各大平台，挣的会比现在多很多。”
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