也就一个星期左右,在一大爷的安排下,秦淮茹去上班了,跟一大爷一个车间。
一个新手,还怀孕了的,自然会被车间的人嫌弃。
这可是轧钢厂,不是没有女的在干活,但轧钢厂的女的,很多是顶岗之类的。在轧钢厂要是对外招工,不能说是尽量,而是完全只要男工人。
轧钢厂就没什么轻松的活,新来的是一個女人,就已经会被车间的人嫌弃,还是怀孕的。如果不是一大爷出面带在身边,其他车间可不要。
轧钢厂的工人对于一个女人或者怀孕啥的也没什么歧视,毕竟工资不是他们给。但每个车间都是有任务标准的,完成的好还有奖励,凭先进。
所以只要不分到他们的车间,人家对秦淮茹就不会有意见,毕竟是死了丈夫来顶岗的,还大个肚子挺可怜。但可能不代表就能影响他们的利益。
在一大爷的车间,一大爷出面,可没敢有人说什么闲话,只能车间里的人多干一点。
轧钢厂这边,秦淮茹算是顺利入职了。而针纺厂,各部门领导开会了,主要是一些人升任岗位的事情。
开会只是一个通知,不是来大家一起商量的。因为张厂长已经把流程走完了,不需要这时候再跟谁扳手腕子。
新生产车间,由老车间原第四车间组长王翠花调任,成为新车间主任。原第六车间组长张霞担任新车间副主任。原第四车间员工刘艳成为新车间一号组组长,原~~。
张霞,副主任,有权无实,是黄副厂长一派的人。张厂长也不想吃香太难看,除非能把黄副厂长彻底赶下台,否则不可能一个新的生产车间管理层都安排自己的人。
车间的管理层任命宣布完成,然后就是食堂部门,考虑到新员工的增加,食堂也跟着增加压力。为了分担食堂主任张德槐的压力,新增食堂副主任一职,由食堂八级炊事员罗成担任,并兼任二食堂的厨师班长。
在工作证上,厨师就是炊事员岗。八级,三十五块五,担任班长是额外补助的二块,所以罗成一个月是三十七块五。基本上跟傻柱的一样,就是工作地址不一样。
会议上没有任何人有意见,这是通知,不是讨论。除非任命的人员有重大的错误问题,可以提出意见。比如举报犯罪,作风之类的问题。要是一些小问题,开口反对,那这人智商有问题了。
会议开完,这也只是一个流程,然后会有任职调动文件拿到宣传科。通过广播还有公告的形式,向全厂传达。
食堂主任终于明白为什么罗成会有一个食堂之外的工作名额了,一开始还以为是张厂长太过照顾,让他老婆也来上班。厂长自己也有几个名额的,但现在分明不是,这罗成成为食堂副主任,可能一开始就是商量好了的,就等生产线招工后的落实。
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