很显然,李池这个激励机制令大家都很满意,所以当他提出来之后,这些人纷纷表示赞同。看他们都认可,李池也松了一口气。
其实这样的好处就是可以激励大家干活要勤奋一些,因为你做的多,自己赚得也多。
这就是两全其美的事情了。
而且这也可以让那些学徒有个目标,我要是学到了技术,我就可以拿到更多的钱,得到更多的股。
这不是很好的事情吗?
“那你们现在就可以去找你们的人了……”李池笑着说,“你们可以挖一些做事又快又好的人过来,这样你们小组就有可能有着更多的可能性,做出更多的货来,同时也做到了更多的量,也就有着更多的钱了。”
其他人纷纷点头,真的就开始打电话挖人去了。
“走,你跟我进办公室里来。”秦倩对着李池说。
李池微微一笑,马上便跟着进去了。
“你真是舍得呀,给他们发激励金。”坐下来之后,秦倩笑着对着李池说。
李池微微一笑说:“能激励大家,我也觉得是件好事,最起码大家会鼓足劲去做,你说大家要是觉得拿死工资没劲,到时候我们好不容易培养出来的技术工就走了,那我们多亏本呀,所以还得能将他们大家留住才行。”
“理昌这么一个理,我当然懂了,但是做起来却难。对了,你觉得我们要怎么样分钱才会更好一些?”
“你觉得一张竹床,应该要给他们多少钱才好?”李池笑着说,“我不懂你们这些成本之类的事情,应该由你来说。”
秦倩想了想才说:“其实是真的不好说,因为床与床也不一样,有些床复杂一些,卖价高一些,有些床简单一些,卖价低一些,用时也短一些,我觉得不能一概而论吧。”
“那要不然这样吧,我们不根据品类来分,我们根据我们的出厂价来分,比如说我们一个100-200批发价的东西,那我们给十块钱给他们去分。要是200-500的东西,我们给三十给他们去分。要是500-1000的话,我们可以给100去分……当然了,我现在的这个数据也就是一个大概,具体还得你自己去做。”
“这个可以!”秦倩明白他的意思,眼睛一亮说,“一般来说,时间越长,基本上对于工艺要求也就是越高,也越复杂,这样卖的价钱也就越贵,有道理多给他们一些,那我明白了,这个你就放心吧,我会跟他们讨论出一个让大家都满意的方案出来。”
“那行!”李池点头说,“反正订单这方面你们就不用担心了,我觉得我们厂子肯定是会越做越好的,以我们现在的能力来说能做到这样的。”
“我信你!”
“对了,今天好像是集市对吧?那要不然这样吧,我们去找印一些招工的出来,贴到集市里去,看看有
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