如果苏沫没有变成植物人,她有一百种方法让顾宸见到女主的时候就对她没有好感,但她现在什么都做不了。
主要是女主的行为实在太过漏洞百出,刚进公司不认路很正常,但是你鼻子下的嘴就光是用来吃的吗?问路都不会。
更何况会议和财务部根本不在一个楼层,她是怎么迷路迷到这里的。
即使这些都不谈,连门都不敲就直接闯进来,任何有点素质的人都做不出这种事儿来吧。
以上任何一点都可以让顾宸对罗倾的好感值不增长,只要有人稍微提醒一下顾宸就会发现罗倾的不妥,可惜,那时候顾宸正烦不胜烦,也没有细想这些。
小说里的描写是这样的,顾宸看着下面的那些人倚老卖老的样子,烦闷的扯开了袖扣,露出充满力量感的手臂,给人正式中又带着一丝不羁的感觉。
此时会议室的门突然打开,众人的目光都不自觉的移向门口,只见罗倾怀里抱着文件手足无措的站在门口,被这么多人看着不好意思的羞红了脸颊。
对比那些元老的丑恶嘴脸,罗倾现在像是受惊的小鹿一样单纯的样子让顾宸的心情好了许多,挥手制止了助理对罗倾的训斥,之后招手让罗倾到他这边来。
这就是顾宸对罗倾的气运值+5的原因,之后罗倾骂了公司元老,便又加个10点好感。
之后顾宸随意的问罗倾要去哪,其实也不是搭讪,就是感觉那些老头子很烦不想理他们。
罗倾说自己要去财务部,顾宸拿过罗倾手里的报表随意的看了看,一下就看出了问题,顾宸天生记忆里超群,对比上个季度的收入情况,顾氏虽然各项收入都没有太大变化,看似是没有什么问题的。
但做生意也是逆水行舟,顾氏这么大的企业,有足够的资源和渠道但收入的增长幅度却比不上同类的小企业,可见顾氏在这样墨守成规是不行的。
顾宸拿着这份报表和那些反对的人,最终成功地成立了新的项目组,将公司的资源向新科技的方向倾斜。
看着那些元老被气的脸都绿了却无话可说的样子,顾宸的心情总算好了些,看着罗倾也格外顺眼,所以又加了10点好感。
想到罗倾不过是个刚进公司的小新人,经过了今天的事情公司那些人肯定不会轻易放过她,顾宸就让助理把罗倾调到了秘书部。
最初的气运值增加都比较简单,对待陌生人有些好感就会引起气运值增加,但是到了后面,变成熟悉的朋友,甚至的变成生死相许的恋人时,气运值的增加就难如登天了。
这同样也是苏沫要面临的问题,顾宸和原主从小一起长大,好感和默契都不少,也正是因为太熟悉,想要增加好感也变得很难。
自己醒来后一定要想办法打破这种僵局,苏沫在心里暗想。
这边顾宸回到自己办公室后心情颇好,不仅仅是因为顺利建立了项目组,也是因为自己的小未婚妻。
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