在招聘会最后一天,徐生洲一口气签了李特等5名博士,高兴得眉毛都跳起来。他有委托书在手,不怕神州科技专修学院不认账。就算不认账又怎样,来年七月他可就是学院的扛把子,莫非他人事处处长想辞职不成?
刚签完字,他就听到了提示音:“恭喜使用者完成任务!
“任务完成情况如下:使用者在招聘会期间成果签约6名博士。
“任务奖励:积分3000点,抽奖机会一次。”
上次抽奖前洗了手,抽到价值100000点积分的中级体能强化剂。这次抽奖徐生洲决定更虔诚一点,沐浴更衣之后再说。倒是新到手的3000点积分,让他胆气粗了许多,于是点开兑换子模块。见鬼的系统肯定是感受到积分增长不少,架上物品又比上次多了两种:
【话说,目前朗读听书最好用的app,,安装最新版。】
初级学术论文1篇(可选学科),1000点积分。
中级学术论文1篇(可选学科),100000点积分。
徐生洲很好奇:初级学术论文是什么意思?具体初级到什么程度?
系统今天似乎心情不错,居然回答了徐生洲的问题:“初级学术论文,约等于是你们的核心刊物论文水准,具体为国外核心期刊刊登论文,或国内同一学科中文权威期刊中具有重要影响的刊物上发表论文。中级学术论文,类似权威刊物论文水准,具体包括被国际各大论文检索系统所收录的权威刊物论文,或同一学科在国内具有顶级影响的中文刊物上发表的论文。”
“以后还会有高级学术论文吧?大概有多高级?”
“会有。高级学术论文相当于顶级刊物论文水准,是指在某一学科或某一研究方向具有突破性、开创性作用论文,可以有力推动所在星球的科技发展!”
徐生洲摸摸下巴,觉得有点可惜。
要是在大二、大三,就算卖身卖肾,怎么也要换几篇论文出来发发。京城师大虽是名校,但有名的是文理基础学科,像计算机这类的工科,纯属聋子耳朵——摆设!以往老师们看着清、北的本科生,隔三差五投个一区、上个顶会,眼睛都羡慕得发绿。自己要是能发几篇核心刊物,别说评先评优,国奖、保研、直博估计能凑齐一条龙。可惜现在已经大四了,好比七八十岁老头看到十七八岁如花似玉的小姑娘,人还是那个人,心早没了那个心。
系统似乎听到了徐生洲的心声:“叮——系统发布新任务!
“说明:作为一名合格的大学管理者,不一定非要具有最顶尖的科研能力,但一定要有最顶尖的学术视野和在业界一定的学术知名度!来吧,让我们从现在开始,用一篇篇具有影响力的论文,铸就校长这顶金灿灿的王冠!
“要求:在明年6月
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