室,都要为老师、学生服务,为教学、科研服务。能摆正心态、做好工作,就继续留任;如果做不到,那不好意思,请您另谋高就吧!个别后台比较硬的,一时半会儿开除不掉,则被调整到了离退休工作处、国际交流与合作处、档桉室之类的地方。
别问为什么,问就是工作需要!
这就是民办专科院校的好处,
经过一年多的整肃,学校机关的风气大为改观,终于不用再面对那些棺材脸,老师们心情都舒畅许多。
陈康彦对此深有体会:“我觉得都挺好的,各个部门时不时的会主动上门服务,询问各种需求,帮忙解决问题,就差没给这群小伙子挨个介绍对象了!想想以前,以前天天被财务处、科研处吆来喝去,填各种表格,现在感觉就像是农奴翻身做主人。”
经过整肃,机关处室自然不可能在这样的大环境下,还去触一位副校长的霉头。那不是屎壳郎饿肚子——找死(屎)么?再说,校方除了按照规定给肖和平、陈康彦配备科研秘书之外,还专门一人配备了一个办公人员,负责文来文往、领钱报账等杂务。普通的鸡零狗碎都由助手做了,也烦不到他们头上。在公立高校,这些杂货一般是研究生帮忙打理,学生们有书生意气,还隔几年就走,用起来哪如专业的舒坦?
徐生洲笑道:“机关各部门本来就是要为师生、科研服务呀!”
陈康彦道:“可是很多时候本末倒置,机关各部门把自己当成大爷,把老师、学生当成了刁民。还是咱们学校好!就像今天早上,人事处何处长还特意打电话来,说今年校招想招几名细胞生理学方向的博士,问我有没有什么推荐人选?”
徐生洲点点头:“细胞生理学研究中心要想实体化运作,研究人员必须首先充实起来。陈校长你可得举贤不避亲,有什么好的人选,别管是刚毕业的博士还是其他学校的在职老师,你尽管提,我们尽最大可能把他请过来,大家共谋大业、共襄盛举。”
陈康彦沉吟片刻后回答道:“博士人选,我要好好想想。不过在职老师,之前倒是有好几个熟人来打听咱们学校的薪酬待遇情况,其中还有一个是‘优青’。”
“优青?”徐生洲顿时来了精神。
挥舞铁锹挖了那么久,挖过杰青,长江也即将挖到手,但优青真没挖到过。
优青,全称是“优秀青年科学基金项目”获得者,与“千青”(国家千人计划青年项目)、“青拔”(国家万人计划青年拔尖人才项目)、“青长”(长江学者奖励计划青年学者项目)并称“四青”,但又互斥(即申请了其中一者,或者获得了其中一者并在支持期内,就不能申请其他三者),是大部分青年科技人才在博士之后、杰青之前都想拿到的资
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