3)第六百零一章 人事的问题_重生之传奇农夫
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  之前我们在人大撬了几个人回来,给行业里面造成了一些不太好的影响,现在防备我们防的很重,不过最近我瞄准了两个目标,至于能不能挖过来,还在谈判之中!”

  “哦!”宋山眯眼,问:“哪里的人才!”

  “一个东南农业科技院隆安年博士,他在研究草药种植方面,有很大的造诣,是我准备挖过来,给云丰种植,当首席技术员的人选!”

  “隆安年?”

  宋山想了想,这名字有点耳熟,但是记不太起了,估计应该是前世听过一些,不过对于草药种植这方面,上一世他了解的不多,所以不熟悉,也是很正常的事情。

  “还有一个呢?”宋山问。

  “还有一个在三亚!”

  “三亚?”

  宋山有些楞了。

  “谁?”

  宋山问。

  “叶增!”

  “叶教授?”这名字宋山自然是听说过的,他眸光一亮,问:“不管是隆安年,还是叶教授,可都不是能随便为钱财而动心的人,你有把握吗?”

  做学术研究的人,其实是最难挖掘的。

  这些人,对名利不是说不在乎,而是并没有那么的在乎,他们心思,都已经投入了研究之中,相对而言,更加注重自己的研究,而不是名利。

  “隆安年博士目前在经济上出了一些问题,而且和原来科研所的同事处的不太好,好像他所研究的课题,被驳回了,闹的有些僵!”

  易宏宇细细的说了说目前了解的情况:“我已经让一个人事部副总去闽南接触一下了,等我这边的事情处理完了,我会亲自飞一趟闽南,和他亲自谈谈,我们丰盛农业研究院,不管是从研究环境,研究课题,技术员待遇,方方面面,都是顶尖于全国的,还是很有吸引力的,关键还是看,他所研究的课题,我们能不能接手,只要我们愿意接手这个课题,我相信这个博士级别的仁慈啊,我们拿下,是没有任何问题的!”

  “什么课题,你知道吗?”宋山眯眼,低沉的问。

  技术研究的事情,他最在行了。

  “具体还不清楚,他们好像内部有保密制度!”

  “不管是什么课题研究,让他直接带过来!”宋山想了想:“我撑得起,就算没有价值,能换一个博士级别的科研人才,我也值了!”

  “有了董事长这句话,我倒是有绝对的信心,能把他拉倒我们丰盛来了!”

  易宏宇道:“至于叶增教授,其实我并不了解,是他的学生,联络我们丰盛的,具体情况,还要谈过之后,才有一个直观的影响!”

  “他的学生联系你的?”

  宋山楞了一下,然后问:“有主动提出跳槽吗?”

  “没有提出,但是有几分暗示,是说叶增教授在学术研究上,和之前合作的科院团队,有一些冲突!”

  “叶增在海水稻上的研究,是有一定的造诣的,他好像对转基因水

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