以掌控力是一个麻烦。
倒不是宋山不想用总公司的人,而是总公司根本没人。
江山粮油还有点底蕴。
丰盛农业的建立基本上都是以丰盛村委会为核心的,底蕴不是一丁点的差,放在总公司,宋山还能安心,要是放出来,干活干不来,捣乱倒是有可能。
所以分公司都是从江南最新招聘的人才,相对而言,总公司自然对分公司缺乏掌控力,这如何掌控,是宋山面对的最大一个问题。
“先自我介绍一下,我叫宋山,你们的老板!”约莫半个小时之后,会议厅里面有些安静下来了,宋山抬头,眸光一扫而过,一袭西装保持严肃的气势:“丰盛农业建立在西北的一个小农村里面,建立不足两年,以种植为本,正经八百的一个农业企业,我们不是什么大公司,但是也有自己的规章制度,丰盛在江南之所以设立分公司,主要是因为,我们在江南有一个很大的投资项目,另外我对江南这个地方也抱有很大的希望,未来,我准备在江南江东两地,开创不下于十万亩的种植基地……
诸位进入了我们丰盛这个大家庭,日后就是一个锅里面吃饭的兄弟姐妹,我希望日后能和诸位相处愉快!”
他的演讲,简短,也很简要,倒是有一点刚干脆利落的气度。
一整个上午,宋山都和这些分公司的人在会议室里面的交流,勉强算是混了一个熟脸。
下午。
卫安晴的独立办公室里面,宋山坐在沙发上,翘起二郎腿在茶几上,懒洋洋的对着卫安晴说道:“卫大美女,分公司这些人,你了解多少,对他们日后的方向有没有目标?”
“感觉安如还可以,我对她有信心,但是还需要了解,如果她有足够的能力,我想要把分公司交给她来经营!”
“至于李长明,学历是不错,谈话也感官不错,可就感觉,他水平不是很高,不过这是猎头推荐来的,先可以用一用,总归还是需要时间证明!”
“而徐耀武,这可是我特别请人才挖过来的,我需要一个对农业了解深刻的副总,才能维持江南的运营,特别是这个大项目,技术人才可以从总公司放出来,但是没有一个懂行的,会吃亏的!”
“财务方面,康鸣能举荐这个叶旭,最少也是信任的,只要他的业务水平还算可以,那么执掌分公司的财务,也可以,不过我认为还得多补充几个财务人才,毕竟分公司手握江南大项目,财务方面工作量很大!”
“目前技术部还没有招牌到合适的人,而总公司那边,宋志卿一个人都不放,他说他的技术压力很大,目前是真没有人给我!”
“……”
卫安晴仔细的把自己的想法说一遍。
“关键是信任吗?”
“都是新人,还真谈不上信任!”卫安晴摇摇头:“信任是需要时间的来经营的!”
“这么说,你还得在江南留一段时间!”
“最少半年!”
“现在总公司那边,也缺乏经营人才!”宋山苦涩的说道:“之前我还是想的太简单了,在丰盛的时候,勉强支持得住,但是一旦扩张出来了,没有人才,很容易就崩盘!”
“很多家族企业的短板,就在这里了!”卫安晴说道:“丰盛农业,既然是以丰盛村利益为核心的,对一些顶级的职业经理人的吸引力就不大了,毕竟很多顶级经理人,需要配股的!”
“这个急不来,只能慢慢来,人才也是需要积累的,丰盛和其他公司本来的经营模式不一样,也不能太着急了!”
宋山深呼吸了一口气,道:“对了,大后天就是的我们的项目动工仪式,这次来的人应该不少吧!”
“我打听过了,这一次的动工的仪式,除了我三大公司,还有农业部之外,两省高官也会到场,而且邀请了很多很多的媒体,国内外都有,这是一次机会。”
“那可就要好好表现一下了!”
宋山眯眼。
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