是一个问题!”宋山笑了笑:“你说的不是可能,是肯定会出现,华振邦想要从我手上占便宜,也不是一天两天的事情了,凤凰农业是合资企业,也是我们之间一个竞争舞台,毕竟华振邦也是想要踩着丰盛农业走向巅峰的人,这人野心大着,有这样的机会,不会不用的!”
“那我们要不要提前做准备!”
“不需要!”
宋山摇摇头,道:“我从来不在意凤凰的运营权,但是我在意的是丰建军,这件事情丰建军没有开口,咱们就当看不到,即使丢了凤凰运营权,如果能让丰建军成熟起来,也是值得的!”
他和华振邦之间,是内部竞争,大家都会顾着凤凰的发展,所以华振邦几乎没有太大的机会,顶多是趁机的发发牢骚,做做样子,表示华庭农业盯着他而已。
可如果这件事情,在凤凰农业董事会上发难的话,就会给凤凰农业CEO丰建军很大压力,他能扛得住这样的压力,未来才能成长起来。
丰盛,缺的不是机会,也不是钱,而是人。
具体来说,是人才。
丰盛本土人才稀缺,这是这几年之间,丰盛最大的问题,不管是从村委会层面上看,还是从丰盛农业的控制权上看,如果不能让丰盛本土人才成长起来,未来的忧患很大啊。
丰盛农业的第一大股东,是丰盛村委会,如今他宋山还能控制丰盛村委会,可当他的压力越来越大的时候,他就必须要分权了,可丰盛村委会事实上并没有太大的抗事能力,人才不足,让村委会一直都很被动,问题出了一次又一次。
村委会和丰盛农业不一样,村委会的人才,只能从本土挑选出来了,目前有这样资质的年轻人,并不多啊。
丰建军也算是宋山比较看好了一个。
“会不会代价太大了?”丰小玉苦笑。
“凡事都有代价的!”
宋山耸耸肩,然后说道:“你就向凤凰农业传达我的意思就行了,剩下的事情,无需去管!”
“是!”
丰小玉点头。
“余斌呢?”宋山突然问。
“去燕京了!”
丰小玉回应:“我和丰盛绿化之间的沟通出现了一些问题,所以他去处理这些问题,毕竟董事长办公室和各个子公司都要保证好沟通问题,一旦沟通出现问题,后续就会有很多的问题!”
“这方面的确要加强!”
宋山捏捏鼻梁,叹了一口气,摆摆手,说道:“行了,你先出去了吧,我一个人安静一小会!”
“是!”
丰小玉点点头,不过她又想起了一件事情,便停下脚步,说道:“对了,老板,之前西北粮油许董事长的秘书给我们打来了电话,说许董事长要求亲自视察一下我们合资农场的情况,希望老板如果有时间的话,能一起去看看!”
“什么时候?”
“后天!”
“你安排一下
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