遇到了艰难的抉择。
跟路盛网络的合约是两年一签,视路盛集团提供的待遇来决定,到底续不续约。今年是上一份合同的第二年,也就是说,到九月份的时候,合约就将期满。
早在六月份的时候,路盛集团就提供了新合同,希望跟周预儒续约。毕竟整个公司在国内网络集团里,竞争力就是全国第三的云计算。周预儒是云计算团队的核心,少了谁都不能少他!
路盛集团提供的新合约,薪水比之前翻了两倍,各种待遇也是极高,包括在花城这样繁华都市提供高级住宅等福利,在路盛集团的年轻总裁路高远看来,已经是非常优渥。
但是从六月到八月,周预儒一直都没有点头。
“我的周大工程师,你还有什么好犹豫的?”路高远都忍不住,亲自来找他谈了,“咱们这个条件,放在全国范围内,是不是顶尖的?除了不能给股权,其他的我们都尽力提供最好,赶紧签吧,路盛网络可离不开你,公司上下都指着你这个技术骨干呢。”
周预儒嘴上没说话,心里却很高兴。因为他从路高远的话里听出了重视,士为知己者死,对于他来说,来自老板的这种重视是一份非常大的满足。
“可是路总,我对于股权的要求也不多的,只是象征性的给一点,也不可以吗?我其实可以不加薪的。”周预儒提出商议。对于他来说,在乎的不是收入高低,更多的还是地位。
相比于路高远开出的待遇,路盛集团的股权并没有那么值钱,周预儒希望放弃一倍涨薪拿股权,为的是提高在公司的地位。如果一点股权都没有,那么拿再多工资,只是个高级打工仔而已。可是没有想到路家对于股权抠得这么死,紧紧攥在手中,一点都不愿意放出去。
“不行。我甚至可以在新合同薪水的基础上,再涨百分之五十,也不能给股权。”路高远态度很坚决。
再涨百分之五十,也就是原来工资的三倍,对于周预儒这样收入本就不低的高级网络工程师来说,待遇简直好上天。
周预儒对于路高远的诚意很满意:“路总,我再稍稍考虑一下,容我之后给你答复。”
路高远点头离开,反手带上了周预儒办公室的门。
确认人已经走了之后,周预儒打开电脑显示器,显示器里显示的,是一封加密的电子邮件。这是一封邀请函,诚邀周预儒见面,商谈跳槽的事。邮件的发件方,显示为武陵城安仑集团。
国内云计算第一的安仑集团,也来挖墙脚了!
说不心动,那是假的。但是周预儒不知道该做什么样的选择,迫切地需要叔叔周承安给点建议。
说曹操,曹操就到。周预儒想着周承安,门外就响起了敲门声,门应声而开,进来的正是周承安。
“预儒啊,我前几天给你的建议,你
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