带流量,每条点赞量都非常高,这也从侧面印证了现在很多观众都存在的猎奇心理。
等等,这样一想的话,越天马行空的东西岂不是越容易被关注了?
那贺寻意这样不正是往相反的方向使劲嘛!说不定忙活好长时间,付出无数精力,最后又吱付宝到账三千元。
贺寻意正思索着,那边员工们发现了这个小团建的快乐所在,纷纷畅所欲言起来。
最后一致认为江帆的想法是最清新脱俗的,他也由此拿到了最高额的购物卡。
即使是安慰奖也有666呢。
总的来说这一次大家都有所收获,员工们拿到了物质上的奖励,对贺总和公司的忠诚度又提升了一个层次;贺寻意明白了一个道理,不是越奇葩越没人看,有时候就是因为奇葩,才有人看。
所以以后再听到别人对他项目的评价是“从前没见过”的时候,他心里必然警铃大作了。
最让人没欲望点开的原因是什么?是无聊,提不起兴趣。
如果是一个把一个有点“无聊”的剧本拍成电视剧的话,会怎么样呢?看起来电视剧就像喝白开水一样没有味道,也抓不住观众眼球。
贺寻意看向远方深沉道:“天凉了,泊旵公司该招收几个编剧了。”
其他的就是公司所必需有的职位了,算起来他们公司,既没有编剧等职位,也没有经纪人,公司旗下更是没有一个艺人。
他们目前的公司构成十分奇怪,放在正常公司里压根不会出现的那种,比如泊旵公司里光是导演系的就有四人,安虹、赵平川、江帆,于沿,于沿在贺寻意这里一直没什么存在感,是最近才被他所看见的,三个人都被贺寻意用了一遍,效果都嗯,出乎贺寻意的想象。
不知道于沿怎么样。
于沿上午拿到了仅次于江帆的二等奖——是公司其他员工众投出来的结果,下午就被张秘书喊到了贺寻意的办公室。
他进去的时候是有点小忐忑的,心想公司重用新人,难道贺总也要开始启用我了?风水轮流转,今天到我家?
快走到门口的时候他脑中念头一闪而过,等等,上午那个小团建里贺总让说的都是天马行空的想象,难道贺总要把他这种没事就爱瞎想,一点也不知道多做点事的人给赶出公司?
不过临进门,于沿又释然了,江帆拿的可是一等奖,要赶走也要先赶走他不对,《悠闲的田园生活》是他导演的啊,算来算去,同进公司定位差不多的四人里面只有自己没有点拿得出手的东西了。
让于沿惊喜的是,贺总好像真的要让他接手下一个新项目了!
果然四个人一个一个轮也该到他了
他心里充满了期待和跃跃欲试,甚至在心里打好了腹稿,虽然进公司以来没有多少工作,但私下里的于沿已经做足了准备,如果贺总问他有什么
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)