瑶香凝突然感觉到自己很累很累,累得快要无法站稳在这地板上。
林启的话让她感到了久违的松释感。
“去办公室里休息一会,我处理完这边的事情,马上过来。”
林启指了一下瑶香凝办公室的方向。
“听话,没事的...”
林启用另一只手整理了一下瑶香凝那凌乱的头发,让她看起来没有那么狼狈。
瑶香凝终于是点了下头。
林启说的是对的,她需要休息,不仅是身体,精神上更需要休息。
林启扶着她,一步一步回到了办公室。
合上办公室门的那一刻,瑶香凝突然情绪失控,嚎啕大哭起来。
“呜呜呜呜————
小玉————”
林启将她紧紧抱在了怀里,拍打着她的后背。
听到这样宛如泣血一般的哭声,林启怎能不动容?
露玉对他来说同样是很重要的人,没有保护好她,林启也难过无以复加。
但此刻需要他站出来,对所有人负责,查清楚问题的真相。
作为一个妈妈,瑶香凝可能没有那么完美,但她对女儿露玉的那份感情,绝对不会输给这天下任何一位母亲。
此刻这样一位母亲,在林启怀里哭得像一个孩子。
林启用尽全力安抚才让她稍微稳定了一些,让她靠着办公椅上休息,林启走出了瑶香凝的办公室。
办公大厅里,所有人都看着林启,眼里满是敬意。
即便瑶香凝先前的举动如此可怕,也没有人露出怨恨的神情。
这些员工绝对是公司最大的财富之一,没有她们这些天的积极努力,瑶香凝的公司绝对不可能发展这么迅速。
她们也不是被谁强制留在了这里加班,铁了心想离开的话,也没有任何人能阻拦,留在这里的原因反而是心里怀着一份对公司的责任心。
香凝公司并不是一家无良无德的企业,相反,公司在做大最强的过程中,给予员工的福利待遇一定是同步提升的,市面上找不到任何一家娱乐公司比这里的待遇更好。
林启在规划公司战略方向时,把“员工凝聚力”摆在了十分重要的位置上,这里没有任何欺凌与压迫,对公司有任何意见,或者是遇到任何不公正待遇都可以直接反馈到林启的个人邮箱里,林启都会一一回复处理。
这是林启在回避艺人具体的对接工作后,摆放在首位的工作内容。
起初大家还以为是一种形式化的做样子,后来才发现林启是真的每一封都会认真看,然后凭借着他在公司里独一无二的地位以及令人咋舌的执行力,在最短的时间内处理好这些事。
奖惩分明,有理有据。
即便是手握重权,也能做到最大限度的公平,这是其他公司完全复制不了的职能和机制。
谁也不知道这个林副总裁是从哪里挤出来的时间,但时间久了也就习惯了,神秘的林副总裁在公司
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