歧途真爱!
“若熙,今天周总回国了,待会你就可以见到他了。周总可是个很有魅力的人哟。他呀,是我们公司好多年轻姑娘的男神,她们都在哀叹周总名草有主了,要不然一定豁出去追了,哈哈!不过,周总的夫人也是个大美女,他俩是读研究生时的同学,你见过就知道了,相当般配。”一上班,王姐就对若熙八卦了一堆周总的事。
果不其然,一会就召集中层干部开会,大家鱼贯进入会议室。周总确实长着一张帅气逼人的脸,加上挺拔的身材,典型的大家眼中那种高富帅优质男。若熙不禁把他和伟业做起了比较,心尖子疼了起来:她自然觉得还是伟业最好。为什么任何人都比不过伟业呢?是自己情人眼里出西施么?伟业啊伟业,可惜再不属于自己了。这么一晃神的功夫,周总已经站到了她的面前,伸出手,若熙连忙和周总握了握手。周总笑着说:“王若熙是吧?我是周佩珩,欢迎你加入我们公司!”旁边的财务总监熊总接茬道:“周总可是好记性,一下就记住了小王的名字。”
周佩珩看向王姐说:“那是自然,不记住都不行,王经理可是把她夸了又夸。对了,我还得恭喜你,找到得力助手啦!”
王姐连连点头,倒把若熙弄得不好意思来,微微低下了头。周佩珩见状,便对若熙说:“小王经理,加油!”若熙扬起头笑着说:“周总,我会的!”
嫣然一笑,灿若桃李,这几个字立刻跳入周佩珩的脑海,用来形容此时的若熙太合适了。
这时,有几个人问起周佩珩出去玩的情况,周佩珩直说:“玩得太高兴了。不过,我家那个淘小子可是把我们折腾得够呛。”说是这么说,脸上可是洋溢着幸福的表情。原来他是带着娇妻儿子去澳洲旅行去了,看来是个生活在蜜罐里的人啊!
言归正传,开始开会了。周佩珩先谈到了薪酬改革的问题,提出要根据员工对公司的贡献程度制定相应的薪酬包,已达到激励能者,惩戒懒惰、低效和磨洋工的员工的目的,希望人力资源部会同财务部细化前期的初步方案。人力部表示已经着手在做这方面的工作,只是在岗位任务的量化上有些难度,推进稍慢。周总点头:“量化确实有些困难,但是你们也要迎难而上,多征求下员工们的意见,能量化的准确量化,不能量化的可以采取折算系数等办法,总之,我要见到公平公正的对应指标!”他说话简洁明晰,铿锵有力,一看就是果断的决策者,若熙思想又开了小差,伟业也是这样的人啊,举手投足之间都是那样的吸引人,犹记得初见面后那次公司大会,他站在那神采飞扬地侃侃而谈,举手投足之间要多有魅力就多有魅力。那画面又在脑子里闪现,一遍一遍。意识到自己走神了,若熙强迫自己把注意力收回来:“王若熙,你这是在上班,不许分心!”
彼时,周总已经和市场部的人讨论起了公司的营销策划、新产品的推广等,涉及推广成本时也和财务部交流起降本增效的一些问题。若熙也很快融入其中,作为新人,自然被邀请谈了谈自己进公司以来的感受,和今后的工作计划和安排。若熙的沉着自如,专业精准和优雅得体,都令周佩珩很中意,他频点头表示自己的认同。最后他对王姐说:“王经理所言非虚,小王经理值得夸,看来,我也要加入夸奖队伍中啰!”说得与会众人都笑了。
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