**治顿时就卡壳了,好吧,当他没有说。
储炎从会议室出来,看到沈梦瑶,高兴的说着:“瑶瑶,你来了啊。”
“看样子,我来的太早了,耽搁你例会了。”
“没事,不耽误,也没有什么重要的事情要说,都是例行会议而已。”
**治后退一步,表示不想听,什么没有重要的事情啊。
最近正在和一个跨国集团谈论项目,叫没有什么重要的事情?
总裁真敢说。
“嗯,那就好,几点钟面试。”
储炎看了眼手表:“我和猎头约的九点。”
沈梦瑶点头。
“你先跟我说说几个人的情况吧。”
储炎坐到自己的位置上,从抽屉中拿出猎头那边推荐的人的资料,给了沈梦瑶。
沈梦瑶快速的把几个人的情况都看了一眼。
每个人的履历都堪称完美。
但是,就是因为太完美了。
“这是不是都太完美了,难道就没有他们做不到的事情吗?”
储炎笑了。
“自然是有的,否则他们干嘛跳槽。
你看看每个资料的后面,我把情况给你都写了下来,你看看你愿意要哪个。”
沈梦瑶仔细的看了储炎给的批注。
最后拿出了一份。
“我觉得这个人不错。”
储炎挑眉,沈梦瑶选择的这个人,是这些个人里面,应该说是最弱的一个人。
因为年轻,所以这履历自然就没有别人那么辉煌。
“哦,说来听听,为什么选择这位。”
沈梦瑶笑了一下:“他虽然年轻,三十刚出头,但是,你看,他所管理的公司,能够从已经岌岌可危,短短一个季度就扭转颓势。
这个能力就绝对没有问题。
并且,他做事完全打破了章法规则,不走寻常路。
说明他脑子灵活。
最重要的一点,这个人,绝对是一个喜欢挑战的人。
并且,能够抓住每一次机会。
这样的人,如果善于利用的话,我相信公司的业绩不会差。”
听了沈梦瑶的话,储炎笑了。
“你笑什么,怎么了?”
“没什么,只是我像你推荐的也是这个人,猎头给你推荐的是另一个,但是,对方是从编制里面出来的。
能力是有的,圈子也是有的。
如果说你的公司已经稳定,找对方完全没有问题。
但是,现在公司才刚刚开始,正是需要业绩的时候。
找了对方,就有点太保守了。
而且,你也知道,体质内下来的人,形式主义作风有点严重。
哪怕他改了,可是,有些东西,太根深蒂固了。”
沈梦瑶点头。
“看样子,咱们想到一起去了。”
“对,财务方面的,还有人事方面的人,我都让猎头帮你找了。
法务这边,你如果不介意的话,我公司这边合作的律师事务所,可以推荐给你。”
“当然没有问题了。”
她公司才刚起步,还不需要专门的法务部门。
后期需要再说。
到了八点五十,对方就到了,还真的挺准时的。
“你先把人带到会议室里面,我和瑶瑶马上就来。”
储炎对着**治说道。_soso
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