加州酋长宝藏博物馆的馆长,名字叫做格伦-洛瑞。
他曾经在美国现代艺术馆工作多年,拥有丰富的管理经验,前些年负责酋长宝藏博物馆的老馆长中风后退休了,洛瑞刚接手博物馆没几个月。
暂时还处在观察期,没有签订长期的工作协议,毕竟是如今在全球名声赫赫的奇特博物馆,没有一位好馆长可不行,直到目前为止,他表现出来的工作能力挺不错。
韩宣接通后将手机放在耳边,语气带笑说道:“hello,洛瑞先生,关于那块石盒的检测,得出结果了吗?”
“是的,小老板。
我们对它进行了x光扫描,已经确定里面藏着一把剑,样式很奇怪的剑,只有把手是金属制作而成。
刀面本身材质,按照我们的猜测,或许是用某种动物的骨头打磨成型,密封那么长时间没有造成太多损害,也就是说石盒可以打开。
怎么样,需要我们现在打开它吗?一帮鉴定师们已经试图打开它,不过打开后就难以复原,所以我必须先征得你的同意才行”
格伦-洛瑞先生吧啦吧啦说了一大段,以至于正坐在沙发上的韩宣表情呆滞。
他原本还打算找点惊喜,没想到洛瑞先生,直接就把里面装着什么给说出来了。
没想到竟然会是一把剑,韩宣难免对此感到失望。
之前总认为可能会装着,某种古代神话传说中的“神器”之类,有一把剑,总比只有个空盒子好,前两天他还担心过那真的只是一块石头而已。
告诉洛瑞先生说:“等等,我现在就从圣克拉拉镇赶回蒙特利湾。
很抱歉,但请让懂得如何打开它的研究员们迟点回家,如果有急事先走也没关系,不需要留太多人,我会因此支付给他们足够的报酬。
大约需要一个多小时,等我到达后会通知你。”
一番话说得相当客气,这也是没办法的事,美国人真的非常刻板,认为下班时间就是下班时间,许多老板愿意给加班工资,他们却不愿意留下来加班,觉得钱足够用就行了,属于自己的生活同样重要。
因为有劳动保护法和工会联盟等等法律、组织帮他们撑腰,没有老板能够拿“不愿意加班”当借口开除他们。
想要强行开除也可以,但可能会赔付一大笔违约金,美国绝大多数雇佣合同的违约条款,不仅制约工人,同时也在维护工人的权益。
韩宣每年面临不少官司,其中有很大一部分都是由公司员工提起诉讼,有人在下班途中遭遇车祸,这种事也能闹上法庭,因为如果不是去公司上班,就不会出现意外事故,员工往往会取得胜诉。
洛瑞先生如今只是“临时馆长”,还在考核期内没有转正,现在已经是夜晚九点多钟,很可能要在博物馆里等到十一点,但他可不想因为这些小事情,在
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)