一连几天,汉华机械厂都沉浸在一片搔动不安的情绪之中。
那一天,服毒自杀的彭俊被厂里用卡车及时地送到了县人民医院,经过洗胃和抢救,算是拣回来一条命,然而,彭俊自杀的原因,却像一块沉重的石头一样,压在全厂许多工人的心上。
原来,彭俊自杀的原因,是刚刚谈了半个月的对象又吹掉了,这已经是他吹掉的第五个对象,而对象与他吹灯的理由只有一个,那就是他还是一个临时工。
已经27岁的彭俊,与厂子里许多大龄的子弟一样,从初中毕业开始,就一直在厂子里做临时工,遥遥无期地等待着招工进厂的机会。
中国的国有企业招工,经历过若干个不同的时期。在50年代,工厂招工是面对全社会的,包括农家子弟,也有机会进入工厂,成为吃商品粮的工人。在农村公社化之前,劳动力充足的农民家庭经济状况甚至好于工人,因此当工人的愿望并不迫切。
进入60年代之后,城乡差距开始逐渐拉开,国家严格控制吃商品粮的城市居民人数。此时,工厂招工的范围就缩小到了城市居民,农村孩子几乎没有机会成为工人。不过,这个时期城市的新增就业压力还不大,城市里的孩子只要一成年,几乎都能够由国家安排工作。
从60年代末开始,城市的就业形势变得紧张起来,大量建国后出生的孩子进入了就业大军,而国家则由于频繁的政治运动导致经济停滞,就业岗位的增加十分缓慢。为了解决这个问题,国家推出了知识青年上山下乡的政策,把一部分城市的年轻人推向农村,以减轻城市就业的压力。
在这一阶段,国有企业的招工名额成为极其稀缺的资源,各省市、各行业系统都把招工的范围严格地限制在自己的管辖区域之内,轻易不肯外流。比如说,汉华机械厂的招工指标,一般都是由轻化厅下达的,招工的范围仅限于轻化厅系统内的子弟以及化工技校毕业的学生。
即便如此,面对于五六十年代的出生潮而言,各企业能够创造的就业机会还是十分有限的。1979年,国家推出了知青返城的政策,数以千万计的知青从各地农村涌回城市,更是给城市的就业带来了灾难姓的重压。
汉华机械厂建于50年代末,建厂时大多数的工人年龄都在二三十岁,现在正好进入子女需要就业的阶段。据厂办的统计,全厂需要就业的职工子弟多达百人。彭少哲、褚红阳、赵勇群、杨欣等人,都属于这一类,不过,他们年龄还比较小,不到谈婚论嫁的时候,所以对于转为正式工的要求还不那么迫切。但如彭俊这样二十七八岁的子弟,问题就非常严重了。
在后世,27岁没结婚根本算不上什么事情,大城市里能够在30岁
请收藏:https://m.tokew.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)